言传身教培育岗位能手

签订“名师带徒”责任书时，陕西省煤田物探测绘有限公司（以下简称物测公司）侯丁根和李亮正在镇巴页岩气二维地震项目进行野外施工，签完字后，他们感觉到了身上沉甸甸的担子。

2019年，物测公司“名师”——陕西省劳模、物探院院长汶小岗与物探院侯丁根、李亮两名职工签订了“名师带徒”责任书，明确了培养方案，“名师带徒工作小组”正式成立，责任书期限为三年。

责任书签订后，侯丁根就和师傅汶小岗到镇巴开展地质勘查。该地区构造复杂，导致施工难度极大。侯丁根不断与师傅沟通施工关键点，汶小岗从孔位、孔深、揭露岩性、检波器位置与形状、变观等方面传授经验。“你特别关注一下测线上的岩性与产状变化，以及多研究秦岭造山带多期构造运动的文献。”遇到关键问题，师傅总是不忘叮嘱，“想把好质量关，就要上山下沟、钻竹林、下功夫。”听了师傅的话，侯丁根全力以赴，不敢懈怠。在他们的辛勤努力下，二维地震资料成为勘查区目前取得的最好资料，获得了业内众多专家好评，为后期页岩气勘探开发提供了地质依据。

通过四年来在地质、地震项目的锻炼与师傅的指导下，侯丁根把构造运动、地球化学等信息融入地震地质解释的工作中，逐渐形成“地质-地球物理-地球化学”的大地质观分析思路，在地震地质解释的道路上脚步更加坚定。

两年来，师傅汶小岗根据工作实际，针对徒弟现有技术水平和工作能力，悉心传授自己的工作经验和技能，并对其学习、经验提升做全面指导。定期展开培训，每次对学习情况、效果进行检查，提出指导意见，使实践经验和理论知识紧密结合，共同提升，促使徒弟们学会思考问题，解决问题。同时，也把“名师带徒”活动作为争创“最美青工”“青年岗位能手”等活动的一项重要内容，师带徒活动与争创活动同步推进，师徒定期相互交流经验。汶小岗注重收集徒弟的感受和想法，及时总结好的做法和经验，进一步激发他们的学习和工作热情。

从2019年首次创新性地开展了“名师带徒”活动，至今已经为近十名职工结为师徒对子。在开展“名师带徒”活动中，公司始终注重从青年员工自身成长发展特点出发，变自然成才为促进成才，帮助他们找准人生坐标，确定前进方向，把书本知识与实际工作有机融合，有效地发挥内在动力和潜能。通过大力开展“名师带徒”活动，加快培养造就一支数量充足、技艺精湛、素质优良、适合公司发展需要的高技能人才队伍，并带动产业工人队伍梯次发展。

“名师带徒”活动让青年职工们看到了努力的方向，也感受到了自身价值所在。

物测公司通过“名师带徒”的培养模式，搭建起了人才技术领域的有效平台，实现了技术业务跨行业、多地域的突破和拓宽，获得页岩气勘探开发领域众多权威专家的一致好评。□赵凌飞

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