第7575期:第01版
首版
秦川集团186万元重奖科技创新成果
本报讯 9月26日,在秦川集团召开的“科技创新·秦川工匠”表彰大会上,该集团对一批科技创新项目及首届十大“秦川工匠”给予186万元重奖。其中,对“机器人关节减速器研发团队”给予50万元奖励,对“适用于新能源和商用汽车齿轮磨削的高效高精度磨齿机成套技术及产品”团队给予20万元奖励。
近年来,该集团高度重视科技创新,不断集聚创新资源,推动实行创新举措,去年以来,该公司全面推进“三项制度”改革,狠抓短板,强补弱项,进一步创新科研模式,完善研发管理,尤其是在科技创新领域,公司加大研发投入,率先对研发人员实行“宽带薪酬”制度,按创新成果论英雄,按市场价值兑绩效,开通研发人员晋升通道,激发科技人员创新创造的热情和积极性。同时,推行星级员工评价体系改革,畅通各类技能型人才职业发展通道,建立健全晋升机制。
关注公众号,随时阅读陕西工人报
本报讯 9月26日,在秦川集团召开的“科技创新·秦川工匠”表彰大会上,该集团对一批科技创新项目及首届十大“秦川工匠”给予186万元重奖。其中,对“机器人关节减速器研发团队”给予50万元奖励,对“适用于新能源和商用汽车齿轮磨削的高效高精度磨齿机成套技术及产品”团队给予20万元奖励。
近年来,该集团高度重视科技创新,不断集聚创新资源,推动实行创新举措,去年以来,该公司全面推进“三项制度”改革,狠抓短板,强补弱项,进一步创新科研模式,完善研发管理,尤其是在科技创新领域,公司加大研发投入,率先对研发人员实行“宽带薪酬”制度,按创新成果论英雄,按市场价值兑绩效,开通研发人员晋升通道,激发科技人员创新创造的热情和积极性。同时,推行星级员工评价体系改革,畅通各类技能型人才职业发展通道,建立健全晋升机制。
关注公众号,随时阅读陕西工人报