彬长矿业孟村矿“三向”发力编织“安全网”
本报讯 日前,彬长矿业孟村矿“三向”发力,进一步强化红线意识、安全意识,确保安全生产工作平稳有序推进。
扎牢思想“安全网”。该矿抓牢“关键少数”,利用每周一、三晚上,组织基层单位负责人围绕安全生产、作用发挥等方面,谈认识、谈目标、谈举措。同时成立安全宣传小分队,定期到井口、学习室开展安全知识有奖问答、安全教育“三句半”等活动,营造浓厚的安全生产氛围,筑牢了全员安全思想防护网。
绑实责任“安全网”。该矿从强化全员执行力和工作效能入手,制定《安全大检查考核管理办法》,明确早中晚跟班次数、各作业地点检查频率及安全履职清单日报、安全目标考核等内容,严格落实考核兑现。同时按照“区队自查、部门检查、每周二联合复查”闭环管理,重点针对巷道掘进面与机、运、通、地测防治水、冲击地压及地面各环节安全隐患进行“拉网式”排查,及时堵塞漏洞,切实提高安全管理水平。
固牢质量“安全网”。该矿把各掘进施工现场作为当前安全工作的“主战场”,要求各级安全管理人员深入一线,严把施工流程,狠抓安全质量动态达标,对重点区域、特殊环节制定专项措施,并建立专人安全区域负责制,做到安全管理纵向延伸到每一个作业面和每一项操作。同时加派安检员,每天对安全管理方面存在的问题进行总结考核,进一步增强安全防范意识,从源头上预防事故的发生,确保现场管理安全可控。坚持每月一次对井下工程质量进行全面验收,月底进行综合评比考核。严格落实奖惩,对不合格工程做到真扣真罚,确保实现以质量促安全、以质量保安全。(杨雪琴)
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扎牢思想“安全网”。该矿抓牢“关键少数”,利用每周一、三晚上,组织基层单位负责人围绕安全生产、作用发挥等方面,谈认识、谈目标、谈举措。同时成立安全宣传小分队,定期到井口、学习室开展安全知识有奖问答、安全教育“三句半”等活动,营造浓厚的安全生产氛围,筑牢了全员安全思想防护网。
绑实责任“安全网”。该矿从强化全员执行力和工作效能入手,制定《安全大检查考核管理办法》,明确早中晚跟班次数、各作业地点检查频率及安全履职清单日报、安全目标考核等内容,严格落实考核兑现。同时按照“区队自查、部门检查、每周二联合复查”闭环管理,重点针对巷道掘进面与机、运、通、地测防治水、冲击地压及地面各环节安全隐患进行“拉网式”排查,及时堵塞漏洞,切实提高安全管理水平。
固牢质量“安全网”。该矿把各掘进施工现场作为当前安全工作的“主战场”,要求各级安全管理人员深入一线,严把施工流程,狠抓安全质量动态达标,对重点区域、特殊环节制定专项措施,并建立专人安全区域负责制,做到安全管理纵向延伸到每一个作业面和每一项操作。同时加派安检员,每天对安全管理方面存在的问题进行总结考核,进一步增强安全防范意识,从源头上预防事故的发生,确保现场管理安全可控。坚持每月一次对井下工程质量进行全面验收,月底进行综合评比考核。严格落实奖惩,对不合格工程做到真扣真罚,确保实现以质量促安全、以质量保安全。(杨雪琴)
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