跟帖评论自律管理承诺书 
陕西省总工会率先在全国开展机关干部赴基层蹲点活动，聚焦解决工会组织覆盖不全、联系服务职工渠道不畅等突出问题，着力促进劳动关系和谐、维护职工队伍稳定，切实解决基层工会存在的问题——
走到基层最需要的地方去
语音播报：
省总工会干部徐远红（左）与李根（右）在师傅王小青指导下进行小麦粉降落数值实验。（资料图）
今年3月，省总工会启动“进车间当工人、拜师傅悟初心”实践活动，分批派出年轻干部深入基层，了解职工所需所求，增进与职工的感情；5月，省总工会印发《关于开展全省工会系统机关干部赴基层蹲点活动工作方案》，率先在全国开展省、市、县（区）三级工会机关干部赴基层蹲点工作。
两件事一个目的多干党委想干的事，多帮政府干好正在干的事，多解决职工群众关心的事、操心的事、揪心的事，聚焦解决工会组织覆盖不全、联系服务职工渠道不畅等突出问题，着力促进劳动关系和谐、维护职工队伍稳定，切实为基层工会和一线职工解决问题，更好团结引领广大职工坚定不移听党话、跟党走。
几个月来，陕西各级工会迅速行动，务实推进，使进车间实践活动和蹲点活动成为夯实基层基础、“我为群众办实事”的有效载体。
“新兵蛋”进车间当工人悟初心问需求
“这个是成品钛棒，我们要先看看表面是否磨损，再测量。”“这样吗？我再重新试一遍。”西北有色金属研究院稀有金属材料公司来了2名新“工人”，她们是省总工会新进干部傅茜、陈小娟。
“秦小工”变“质检员”。一个月时间，她俩不仅学会了质检，也通过与一线职工交朋友了解到他们的不易。
“产品要在高温下熔炼，车间装不了空调，职工的工服都看不出原本的样子了。”为此，陈小娟觉得该把车间通风不畅等问题提交给相关部门。
和陈小娟有着同样感受的，还有其他几名年轻的工会干部。今年3月，按照省总工会“新入职干部见习制度”要求，10名军转和遴选干部分别被送往中航工业庆安集团有限公司等5家企业的生产车间，参与“进车间当工人、拜师傅悟初心”实践活动。
一批结束，新的一批又紧接着走进车间。省交通运输工会吴林波等5名工会干部分别走进陕汽控股集团越野车装配车间等企业实习锻炼一个月。
“在这一个月的时间里，我与工人师傅同吃同劳动。上卡车学检测，下车间抓安全，内场布线装配，外场消防演练，在忙忙碌碌之中体验了工人师傅之艰辛，感悟了工匠精神之伟大。”吴林波深有感触地说。
当然，他也看到了工人长时间加班的辛苦，并不断提醒自己，必须为广大职工做好劳动保护和维权工作。
与吴林波一样，两批参与见习的年轻干部都关注着职工关心的事，不仅拓宽了服务职工的思路，还征集到了一批散发着“机油味”的意见和建议，为今后做好各项工会工作提供了第一手资料。
“老资历”蹲基层找问题办实事解难题
在铜川蹲点的省总工会第八蹲点工作小组吴建斌和兰萌，每天有使不完的劲，对工作充满激情。
只因为，才建立起工会组织没几天的隽美经纬电路有限公司，不仅为职工搭建了小厨房、布置了宿舍、在厂房内安装了防暑降温设施、给职工争取到了夜宵，正在给职工争取额外补助，还打算办一场劳动竞赛；举办园区成立以来的第一次大规模诗歌朗诵活动和第一届篮球比赛活动，不仅打消了铜川新材料产业园区工会主席雷崇耀起初的诸多担心，还吸引了园区管委会130多人参与和企业的冠名支持。
他们一个利用“老资历”积极协调各种资源，一个利用“进车间当工人”学到的与工人沟通技巧积极了解基层所需，内外搭配，从园区工会相关人员干事创业的精气神入手，建组织激活组织力量、办活动点燃创业激情、筹阵地营造干事氛围……通过一系列举措让蹲点园区的工会组织建起来、转起来、活起来。
“蹲点组为园区工会开展各项工作打下了基础，他们助力园区工会迈出了关键一步！”提起蹲点组的工作，雷崇耀如是说。
而这基本是省总11个蹲点组的缩影。省总5月24日组织召开动员部署会后，立即组织25名机关干部由省总9位厅级领导干部带队，赴全省11个点位展开蹲点工作。
通过微信小程序、实地走访，起草完成西安市货车司机调研报告；指导汉中市高新区成立机关工会、协助筹建高新区总工会；推动组建榆林市能源运输行业工会联合会、米脂县能源运输行业工会联合会；指导建立宝塔区综合产业园区工会联合会，并将延安泽之泰汽贸有限公司红旗体验中心工会打造为民营企业工会示范点；指导镇安县县域工业园区3家企业完善集体合同和工资专项集体协议……省总赴西安、汉中、榆林、延安、商洛蹲点组，不断推动“两新”组织建会、八大群体入会和指导基层工会提升规范化建设水平。
此外，各蹲点组更多地把重点放在积极为基层办实事、解难题上。
短短一个月时间内，省总赴咸阳市三原县城关街道工会蹲点工作组督促中航工业宏远锻造公司为2000多名职工购买互助保险；省总赴宝鸡陈仓科技工业园区工会蹲点工作组征集职工意见30余条，联合市教育局、市（区）总工会解决职工技能培训、婚恋交友、子女入学等5个问题。
市县工会干部积极跟进蹲点办实事
在省总的率先垂范下，西安等10市1区总工会先后制定方案、成立领导小组，派出得力机关干部陆续赴镇街、园区、企业蹲点，展开“我为群众办实事”活动。
以安康、榆林为例，安康市总工会市县联动同步展开蹲点活动，共派出19个蹲点工作组，摸排所辖区（县）、所属行业八大群体从业人员底数和工作开展情况，先后走访基层单位32家，开展访谈活动32次，与基层工会一起找问题、列清单，共同研判推动解决一批难点问题。
榆林市与省总蹲点组联动，分为4个工作组，分批组织15名工会干部分赴1市2区9县展开蹲点调研活动，重点推进“两新”组织建会、货车司机等群体入会等工作。
镇坪县总工会分别由县总工会主席郑文新、副主席谢增珊、经审委主任杨婧带队，将7个乡镇分片包抓。郑文新在了解到华坪镇小学没有购买职工互助保险，而患大病、职业病的教职工抗风险能力较差时，及时和其他几位蹲点负责人通电话交换意见，全县摸底。最终联系县教育部门为尚未参保的钟宝、华坪等5所学校教师购买了互助保险。
米脂县总工会积极与县汽车商会、陕西伟华集团对接道路运输行业工会联合会组建、货车司机集中入会等工作。“经过大量前期筹备，我们已召开组建能源运输行业工会联合会座谈会，发放了联合会章程等相关制度草案，建立了米脂县能源运输行业（货车司机）微信交流群。”7月13日，米脂县人大常委会副主任、县总工会主席姬巧玲说，各项筹备工作正在有条不紊进行中，预计8月份能完成组建工作。
另外，咸阳市总工会蹲点工作组针对秦都区渭滨街道2家外企未建会、三原县香油行业工会联合会组织涣散、部分县区“百企进咸”重点项目工会服务没能及时跟进等问题，制定下发《关于助力“百企进咸、投资兴业”进一步加强基层工会建设的意见》，加强对未建会企业的跟进指导。铜川市总工会、延安市总工会蹲点工作组针对个别工会经费严重不足的单位，给予适当的工作经费补助。商洛市总工会根据各工作组调研摸排情况，坚持能立即办就立即办的原则，支持基层工会建设母婴关爱室3个、爱心驿站5个，返还小微企业工会经费80余万元，指导企业新组建工会组织8个、新发展会员260余名。
“开局良好，要在持续抓实上下功夫，一要真蹲，二要蹲出成果，把一个个点扩大成一个又一个的面，推动整体工作大提升。”省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为如是说。 本报记者 王何军
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省总工会干部徐远红（左）与李根（右）在师傅王小青指导下进行小麦粉降落数值实验。（资料图）
今年3月，省总工会启动“进车间当工人、拜师傅悟初心”实践活动，分批派出年轻干部深入基层，了解职工所需所求，增进与职工的感情；5月，省总工会印发《关于开展全省工会系统机关干部赴基层蹲点活动工作方案》，率先在全国开展省、市、县（区）三级工会机关干部赴基层蹲点工作。
两件事一个目的多干党委想干的事，多帮政府干好正在干的事，多解决职工群众关心的事、操心的事、揪心的事，聚焦解决工会组织覆盖不全、联系服务职工渠道不畅等突出问题，着力促进劳动关系和谐、维护职工队伍稳定，切实为基层工会和一线职工解决问题，更好团结引领广大职工坚定不移听党话、跟党走。
几个月来，陕西各级工会迅速行动，务实推进，使进车间实践活动和蹲点活动成为夯实基层基础、“我为群众办实事”的有效载体。
“新兵蛋”进车间当工人悟初心问需求
“这个是成品钛棒，我们要先看看表面是否磨损，再测量。”“这样吗？我再重新试一遍。”西北有色金属研究院稀有金属材料公司来了2名新“工人”，她们是省总工会新进干部傅茜、陈小娟。
“秦小工”变“质检员”。一个月时间，她俩不仅学会了质检，也通过与一线职工交朋友了解到他们的不易。
“产品要在高温下熔炼，车间装不了空调，职工的工服都看不出原本的样子了。”为此，陈小娟觉得该把车间通风不畅等问题提交给相关部门。
和陈小娟有着同样感受的，还有其他几名年轻的工会干部。今年3月，按照省总工会“新入职干部见习制度”要求，10名军转和遴选干部分别被送往中航工业庆安集团有限公司等5家企业的生产车间，参与“进车间当工人、拜师傅悟初心”实践活动。
一批结束，新的一批又紧接着走进车间。省交通运输工会吴林波等5名工会干部分别走进陕汽控股集团越野车装配车间等企业实习锻炼一个月。
“在这一个月的时间里，我与工人师傅同吃同劳动。上卡车学检测，下车间抓安全，内场布线装配，外场消防演练，在忙忙碌碌之中体验了工人师傅之艰辛，感悟了工匠精神之伟大。”吴林波深有感触地说。
当然，他也看到了工人长时间加班的辛苦，并不断提醒自己，必须为广大职工做好劳动保护和维权工作。
与吴林波一样，两批参与见习的年轻干部都关注着职工关心的事，不仅拓宽了服务职工的思路，还征集到了一批散发着“机油味”的意见和建议，为今后做好各项工会工作提供了第一手资料。
“老资历”蹲基层找问题办实事解难题
在铜川蹲点的省总工会第八蹲点工作小组吴建斌和兰萌，每天有使不完的劲，对工作充满激情。
只因为，才建立起工会组织没几天的隽美经纬电路有限公司，不仅为职工搭建了小厨房、布置了宿舍、在厂房内安装了防暑降温设施、给职工争取到了夜宵，正在给职工争取额外补助，还打算办一场劳动竞赛；举办园区成立以来的第一次大规模诗歌朗诵活动和第一届篮球比赛活动，不仅打消了铜川新材料产业园区工会主席雷崇耀起初的诸多担心，还吸引了园区管委会130多人参与和企业的冠名支持。
他们一个利用“老资历”积极协调各种资源，一个利用“进车间当工人”学到的与工人沟通技巧积极了解基层所需，内外搭配，从园区工会相关人员干事创业的精气神入手，建组织激活组织力量、办活动点燃创业激情、筹阵地营造干事氛围……通过一系列举措让蹲点园区的工会组织建起来、转起来、活起来。
“蹲点组为园区工会开展各项工作打下了基础，他们助力园区工会迈出了关键一步！”提起蹲点组的工作，雷崇耀如是说。
而这基本是省总11个蹲点组的缩影。省总5月24日组织召开动员部署会后，立即组织25名机关干部由省总9位厅级领导干部带队，赴全省11个点位展开蹲点工作。
通过微信小程序、实地走访，起草完成西安市货车司机调研报告；指导汉中市高新区成立机关工会、协助筹建高新区总工会；推动组建榆林市能源运输行业工会联合会、米脂县能源运输行业工会联合会；指导建立宝塔区综合产业园区工会联合会，并将延安泽之泰汽贸有限公司红旗体验中心工会打造为民营企业工会示范点；指导镇安县县域工业园区3家企业完善集体合同和工资专项集体协议……省总赴西安、汉中、榆林、延安、商洛蹲点组，不断推动“两新”组织建会、八大群体入会和指导基层工会提升规范化建设水平。
此外，各蹲点组更多地把重点放在积极为基层办实事、解难题上。
短短一个月时间内，省总赴咸阳市三原县城关街道工会蹲点工作组督促中航工业宏远锻造公司为2000多名职工购买互助保险；省总赴宝鸡陈仓科技工业园区工会蹲点工作组征集职工意见30余条，联合市教育局、市（区）总工会解决职工技能培训、婚恋交友、子女入学等5个问题。
市县工会干部积极跟进蹲点办实事
在省总的率先垂范下，西安等10市1区总工会先后制定方案、成立领导小组，派出得力机关干部陆续赴镇街、园区、企业蹲点，展开“我为群众办实事”活动。
以安康、榆林为例，安康市总工会市县联动同步展开蹲点活动，共派出19个蹲点工作组，摸排所辖区（县）、所属行业八大群体从业人员底数和工作开展情况，先后走访基层单位32家，开展访谈活动32次，与基层工会一起找问题、列清单，共同研判推动解决一批难点问题。
榆林市与省总蹲点组联动，分为4个工作组，分批组织15名工会干部分赴1市2区9县展开蹲点调研活动，重点推进“两新”组织建会、货车司机等群体入会等工作。
镇坪县总工会分别由县总工会主席郑文新、副主席谢增珊、经审委主任杨婧带队，将7个乡镇分片包抓。郑文新在了解到华坪镇小学没有购买职工互助保险，而患大病、职业病的教职工抗风险能力较差时，及时和其他几位蹲点负责人通电话交换意见，全县摸底。最终联系县教育部门为尚未参保的钟宝、华坪等5所学校教师购买了互助保险。
米脂县总工会积极与县汽车商会、陕西伟华集团对接道路运输行业工会联合会组建、货车司机集中入会等工作。“经过大量前期筹备，我们已召开组建能源运输行业工会联合会座谈会，发放了联合会章程等相关制度草案，建立了米脂县能源运输行业（货车司机）微信交流群。”7月13日，米脂县人大常委会副主任、县总工会主席姬巧玲说，各项筹备工作正在有条不紊进行中，预计8月份能完成组建工作。
另外，咸阳市总工会蹲点工作组针对秦都区渭滨街道2家外企未建会、三原县香油行业工会联合会组织涣散、部分县区“百企进咸”重点项目工会服务没能及时跟进等问题，制定下发《关于助力“百企进咸、投资兴业”进一步加强基层工会建设的意见》，加强对未建会企业的跟进指导。铜川市总工会、延安市总工会蹲点工作组针对个别工会经费严重不足的单位，给予适当的工作经费补助。商洛市总工会根据各工作组调研摸排情况，坚持能立即办就立即办的原则，支持基层工会建设母婴关爱室3个、爱心驿站5个，返还小微企业工会经费80余万元，指导企业新组建工会组织8个、新发展会员260余名。
“开局良好，要在持续抓实上下功夫，一要真蹲，二要蹲出成果，把一个个点扩大成一个又一个的面，推动整体工作大提升。”省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为如是说。 本报记者 王何军
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