立足实际抓党建服务中心促发展

澄合矿业百良公司综掘二队现有职工61人，其中党员11人。自2015年2月该队组建以来，党支部紧密结合生产实际，以“党建促发展，党员争先锋”为引领，夯实根基，凝心聚力，使党建工作的“软实力”转化为安全生产经营的“硬实力”，安全、质量、经营、效益等各项指标稳步攀升。

目前，该队以党史学习教育常态化、制度化为指引，牢固树立“安全生产经营管理中心工作，就是党建工作的重点”理念，坚持“立足实际抓党建，服务中心促发展”工作思路，积极作为，有效推进，发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为区队安全生产注入了活力和强劲动力，推动全队安全生产工作迈上了新台阶。

以创岗建区引领

筑牢班组安全防线

通过设立“党支部示范区”和“党员示范岗”，将塑造本质安全型员工，与建设本质安全型生产环境紧密结合起来。围绕人的不安全意识和环境的不安全隐患，通过党员示范带动全队职工学习安全知识，提升安全意识，增强安全素质，逐步向本质安全型职工转变；通过党支部示范区的创建，以点带面，全面排查施工区域内的安全隐患，并及时落实整改，将隐患消灭在萌芽状态，时刻确保施工环境的安全。

以党员干部带头

促进生产管理提升

将党员在生产方面的作用发挥，作为考核党员的重要指标，充分发挥党员干部表率作用。

该队成立伊始，面对条件艰苦、任务繁多、作业标准严格等现状，全队党员干部带领职工迎难而上，攻坚克难。近年来陆续完成了井下爆炸材料库的整体砌碹、井下避难硐室的设施安装、轨道顺槽的掘进任务以及井底溜煤眼的锁口任务，有力保证了各项生产任务按期顺利完成，为公司正常生产接续作出了突出贡献。

严格规范管理

实现岗位价值

该队坚持每月初召开一次经营分析会，队委会提前与党支部进行沟通，对上月的生产经营情况进行全面分析总结，查漏补缺，查找出经营管理方面存在的问题，提出针对性改善措施，对区队节支降耗制度作出相应补充修改，并落实责任人进行现场落实，作为当月经营管理的主要抓手，持续节支降耗，降低生产经营成本，力求达到持续提升经营管理水平，提高经营效益的目的。

同时，充分发挥“党员示范岗”在节支降耗上的主观能动性，按照从库房领用到现场使用再到物料回收的一整套管理制度，以现有的“党员示范岗”为标准，要求每个环节均做到有人负责，有账可查，最大限度节约材料，杜绝浪费。（杜海波）

关注公众号，随时阅读陕西工人报