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陕煤集团各基层单位掀起党史学习教育热潮
语音播报：
生态水泥公司 今年，生态水泥公司融合党史学习教育、企业高质量发展，实施深学细悟党史“守初心”、传承红色基因“砺初心”、切实为民办事“固初心”一体化“三心工程”，将学习成效转化为奋进“十四五”强大动能。坚持以党委中心组理论学习、读书研讨班、专题组织生活会等做实“理论课堂”，依托“学习强国”做好“掌上课堂”。走进红色教育基地，举办“红船引领立潮头，十年生态再起航”系列活动，开启与中国共产党百年峥嵘岁月的初心对话。深推“我为群众办实事”实践活动，聚焦循环经济，固废综合利用、扩能增效、节能减排成效突出；用心访民意听民声，解决人才培养、民生保障、文化生活等问题39项。（白岚）
陕北矿业韩家湾公司 自“我为群众办实事”活动开展以来，陕北矿业韩家湾公司致力于解决好职工群众最关心、最实际的问题，把用心为职工办实事实践活动融入到党史学习教育全过程。为每个区队学习室配备了触控式智慧平板电视，让职工学习教育“更清晰更智慧”。提高职工用餐补助及学历技能工资标准，使职工“快乐工作，幸福生活”的指数显著提升。针对如何守好职工的“钱袋子”这一热点话题，邀请公安干警进矿区，开展预防电信诈骗专题宣讲，“面对面”为职工传授最强“防骗术”。（艾锋）
黄陵矿业宾馆 自党史学习教育开展以来，黄陵矿业宾馆坚持深学细悟、聚焦学用结合、全面惠及职工，并以“我为群众办实事”为抓手，深入一线、贴近群众，解决群众“急难愁盼”问题，以实际行动推动党史学习教育落地落实。
据悉，该宾馆深化党员干部联系服务职工制度，针对广大职工反映强烈的突出问题，形成问题清单6条，按照定时限、定措施、定责任人原则，实行清单管理、对账销号。目前，已修复使用职工浴室，完善女工劳保，维修好职工家电31件，一项项实实在在的举措真正解决了职工群众身边的困难事、烦心事，赢得了广大职工的一致好评。（刘翠）
运销集团蒲白分公司 党史学习教育开展以来，运销集团蒲白分公司通过开展各类红色教育活动，让干群“融入学、多样学、常态学”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
多维度学习强信念。该分公司坚持“以点带面、点面结合”，利用微信公众平台，领导班子带头带领职工轮流朗读红色故事，并结合廉政党课、党史宣讲等活动对红色故事进行会议讨论，将党史学习教育由“默声学”变“有声学”，由“书本学”变“研讨学”。
多方式结合所感所想。该分公司组织党员实地前往爱国主义教育基地，围绕“红色凝聚力量，榜样引领成长”讨论所见所闻、交流所思所得，促进边讲边学边受教育，实现党史学习教育学用结合。（任卓越）
建设集团韩城分公司 为进一步加强党史学习教育成效，建设集团韩城分公司把“我为群众办实事”实践活动，同做好民生改善工作同步推进，集中解决职工“急难愁盼”问题，该分公司人力资源部根据大家的意见，推出“1＋X”体检套餐，体检标准由原500元/人提高至800元/人，在常规体检基础上，职工可结合自身实际自愿增加个性化体检项目，同时根据工作实际选择合适的体检时间，做到工作、体检两不误，使职工深切感受到公司的体贴与温暖，真正把为职工办实事、办好事，办到了职工的心坎上，让党史学习教育走深走实，推动企业高质量发展。（胥越莹 许佳）
运销集团港口办事处 自开展党史学习教育以来，运销集团港口办事处注重创新方式方法，运用丰富的红色资源，开展特色鲜明、形式多样的学习教育，确保党史学习教育不走过场，努力将学习成果转化成做好基层工作的强大动力。
据悉，该办事处党支部通过开展“过政治生日，守入党初心”系列主题党日活动，重温入党誓言，牢记初心使命；开展“缅怀革命先烈，继承优良传统”活动，赓续共产党人红色血脉，坚定理想信念；开展观看红色主题影片《革命者》，传承红色基因，汲取奋进力量。（周柱）
煤层气公司榆林分公司 近期，煤层气公司榆林分公司党总支组织各党支部认真开好党史学习教育专题组织生活会。会议从支部党史学习教育工作汇报、重温入党誓词、支部党史学习教育检视及党员建议、党员批评与自我批评等8个议程进行。
生活会上，批评党员掏心窝子说真心话，受批评党员“红了红脸、出了出汗”，真正达到了震撼心灵的效果。同时，针对支部查摆出来的问题，各党支部立即进行安排部署，并按照清单逐一制定整改计划，落实到人，确保按时全部完成整改。（徐云杰）
运销集团韩城分公司 当前，运销集团韩城分公司从党史学习教育中寻初心担使命，着力在取得实效上把学习成效转化为工作动力和工作实绩，让党史学习教育落地生根、培根铸魂。
该公司紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标，在提高政治能力、做到“两个维护”上下功夫见实效；在感悟思想伟力、强化理论武装上下功夫见实效；在牢记初心使命、办好为民实事上下功夫见实效；在强化党性修养，查找差距不足抓整改落实上下功夫见实效；在发扬革命精神、提升能力作风上下功夫见实效。坚持把学习教育焕发的强大力量转化成只争朝夕、真抓实干的实际行动，为“开启新征程、开创新局面”提供了坚强保障。（张桂英）
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陕北矿业韩家湾公司 自“我为群众办实事”活动开展以来，陕北矿业韩家湾公司致力于解决好职工群众最关心、最实际的问题，把用心为职工办实事实践活动融入到党史学习教育全过程。为每个区队学习室配备了触控式智慧平板电视，让职工学习教育“更清晰更智慧”。提高职工用餐补助及学历技能工资标准，使职工“快乐工作，幸福生活”的指数显著提升。针对如何守好职工的“钱袋子”这一热点话题，邀请公安干警进矿区，开展预防电信诈骗专题宣讲，“面对面”为职工传授最强“防骗术”。（艾锋）
黄陵矿业宾馆 自党史学习教育开展以来，黄陵矿业宾馆坚持深学细悟、聚焦学用结合、全面惠及职工，并以“我为群众办实事”为抓手，深入一线、贴近群众，解决群众“急难愁盼”问题，以实际行动推动党史学习教育落地落实。
据悉，该宾馆深化党员干部联系服务职工制度，针对广大职工反映强烈的突出问题，形成问题清单6条，按照定时限、定措施、定责任人原则，实行清单管理、对账销号。目前，已修复使用职工浴室，完善女工劳保，维修好职工家电31件，一项项实实在在的举措真正解决了职工群众身边的困难事、烦心事，赢得了广大职工的一致好评。（刘翠）
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多维度学习强信念。该分公司坚持“以点带面、点面结合”，利用微信公众平台，领导班子带头带领职工轮流朗读红色故事，并结合廉政党课、党史宣讲等活动对红色故事进行会议讨论，将党史学习教育由“默声学”变“有声学”，由“书本学”变“研讨学”。
多方式结合所感所想。该分公司组织党员实地前往爱国主义教育基地，围绕“红色凝聚力量，榜样引领成长”讨论所见所闻、交流所思所得，促进边讲边学边受教育，实现党史学习教育学用结合。（任卓越）
建设集团韩城分公司 为进一步加强党史学习教育成效，建设集团韩城分公司把“我为群众办实事”实践活动，同做好民生改善工作同步推进，集中解决职工“急难愁盼”问题，该分公司人力资源部根据大家的意见，推出“1＋X”体检套餐，体检标准由原500元/人提高至800元/人，在常规体检基础上，职工可结合自身实际自愿增加个性化体检项目，同时根据工作实际选择合适的体检时间，做到工作、体检两不误，使职工深切感受到公司的体贴与温暖，真正把为职工办实事、办好事，办到了职工的心坎上，让党史学习教育走深走实，推动企业高质量发展。（胥越莹 许佳）
运销集团港口办事处 自开展党史学习教育以来，运销集团港口办事处注重创新方式方法，运用丰富的红色资源，开展特色鲜明、形式多样的学习教育，确保党史学习教育不走过场，努力将学习成果转化成做好基层工作的强大动力。
据悉，该办事处党支部通过开展“过政治生日，守入党初心”系列主题党日活动，重温入党誓言，牢记初心使命；开展“缅怀革命先烈，继承优良传统”活动，赓续共产党人红色血脉，坚定理想信念；开展观看红色主题影片《革命者》，传承红色基因，汲取奋进力量。（周柱）
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运销集团韩城分公司 当前，运销集团韩城分公司从党史学习教育中寻初心担使命，着力在取得实效上把学习成效转化为工作动力和工作实绩，让党史学习教育落地生根、培根铸魂。
该公司紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标，在提高政治能力、做到“两个维护”上下功夫见实效；在感悟思想伟力、强化理论武装上下功夫见实效；在牢记初心使命、办好为民实事上下功夫见实效；在强化党性修养，查找差距不足抓整改落实上下功夫见实效；在发扬革命精神、提升能力作风上下功夫见实效。坚持把学习教育焕发的强大力量转化成只争朝夕、真抓实干的实际行动，为“开启新征程、开创新局面”提供了坚强保障。（张桂英）
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