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第7808期:第02版
综合新闻
职工对工资结算有异议难获答复 本报记者联系后得到回应
关键字：回应,得到,联系,记者
语音播报：
近日，网友于先生在陕工网职工呼声栏目留言反映，对西安天洁环保工程有限公司的工资结算方式有异议但难获答复。
记者与于先生取得联系，于先生称，其母亲杨女士于2021年6月入职该公司，工作17天后辞职，当时未签订劳动合同，口头承诺月工资为2400元，每月有四天带薪休假。但最终发放的工资与于先生的计算方式有出入，于先生多次要求公司说明工资的具体结算方式，均被拒绝。
随后记者联系到该公司，相关负责人表示，每个企业的工资结算方式不同，对于杨女士的工资，结算方式为（月工资2400-全勤奖100）÷六月份天数30×（实际工作日17＋休假天数2）。由于杨女士六月未出全勤，则需要在工资总额中扣除100元全勤奖，出勤17天需计算2天的带薪休假。
记者将相关解释转达于先生，于先生对于本报的关注表示感谢，并称已明确公司的结算方式，但不接受公司屡次挂断电话、拒绝回复的做法。
企业的工资结算方式各不相同，但职工有权知晓，企业也应及时回应，让职工心中有数。实习记者 谢明静
关注公众号，随时阅读陕西工人报
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近日，网友于先生在陕工网职工呼声栏目留言反映，对西安天洁环保工程有限公司的工资结算方式有异议但难获答复。
记者与于先生取得联系，于先生称，其母亲杨女士于2021年6月入职该公司，工作17天后辞职，当时未签订劳动合同，口头承诺月工资为2400元，每月有四天带薪休假。但最终发放的工资与于先生的计算方式有出入，于先生多次要求公司说明工资的具体结算方式，均被拒绝。
随后记者联系到该公司，相关负责人表示，每个企业的工资结算方式不同，对于杨女士的工资，结算方式为（月工资2400-全勤奖100）÷六月份天数30×（实际工作日17＋休假天数2）。由于杨女士六月未出全勤，则需要在工资总额中扣除100元全勤奖，出勤17天需计算2天的带薪休假。
记者将相关解释转达于先生，于先生对于本报的关注表示感谢，并称已明确公司的结算方式，但不接受公司屡次挂断电话、拒绝回复的做法。
企业的工资结算方式各不相同，但职工有权知晓，企业也应及时回应，让职工心中有数。实习记者 谢明静
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