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第7830期:第02版
综合新闻
残疾人工资待遇得不到保障？
富平县回复：不存在同工不同酬问题
语音播报：
本报讯（实习记者 谢明静）近日，张先生在陕工网职工呼声栏目留言反映，陕西泰和祥煤炭有限公司（位于富平县美原镇吴村）的2名搬煤工（均为残疾人，有智力障碍）存在同工不同酬的现象，工作量远超该公司的普通工人，但工资待遇相差悬殊，基本权益得不到保障。
本报记者收到留言后及时与张先生取得联系，了解情况后向渭南市富平县委宣传部发函询问具体情况，该单位接到调查函后，高度重视并予以调查核实，将案件转办至富平县美原镇。
美原镇党委先后多次派人前往该公司进行实地调查，经核实，该厂确有2名残疾人员，均由其监护人送到煤场打工，管吃管住，每月3000元工资，工资会定期分别发给监护人（已与监护人核实），且为2名残疾人员购买了保险，不存在同工不同酬问题。
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本报讯（实习记者 谢明静）近日，张先生在陕工网职工呼声栏目留言反映，陕西泰和祥煤炭有限公司（位于富平县美原镇吴村）的2名搬煤工（均为残疾人，有智力障碍）存在同工不同酬的现象，工作量远超该公司的普通工人，但工资待遇相差悬殊，基本权益得不到保障。
本报记者收到留言后及时与张先生取得联系，了解情况后向渭南市富平县委宣传部发函询问具体情况，该单位接到调查函后，高度重视并予以调查核实，将案件转办至富平县美原镇。
美原镇党委先后多次派人前往该公司进行实地调查，经核实，该厂确有2名残疾人员，均由其监护人送到煤场打工，管吃管住，每月3000元工资，工资会定期分别发给监护人（已与监护人核实），且为2名残疾人员购买了保险，不存在同工不同酬问题。
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