“宝藏青年”的安全梦
李刚,35岁,陕钢集团龙钢公司炼钢厂安环科班组建设主管,主要负责班组建设、标准化建设、精益安全管理推进等工作。先后担任天车工、班组安全员及天车组长等职务。工作岗位的变化,使他对安全工作的理解更加深刻。
细微之处见真章
自担任青安岗员以来,他坚持创新管理理念,有效开展青安岗工作,团结和带领团员青年深入推行青安岗建设及精益安全管理,并结合实际,以标准化建设为主线,大力推行员工安全能力提升和全员标准化操作能力。重视短板管理、关键环节及薄弱环节管控,积极推进“严规范、反三违、抓典型、添措施”“零点行动”“最牵挂的人”帮扶等活动。群策群力,激发全员参与安全管理工作热情,创新推进以“我为安全献一策”为主题的安全建言等活动。通过各类安全活动的开展,潜移默化中,不断提升全员安全意识与能力。同时,创新班组管理,积极探索和总结先进的班组管理方法、理念,先后到太钢、包钢对标交流,并将太钢网格化管理模式、精益安全“3410”管理模式,与炼钢厂班组建设工作有效融合,率先在炼钢厂全面推进安全标准化星级班组达标活动,有效促进班组自主管理水平提升。
寻常之处见功力
2019年7月至2020年3月,在该公司全面推进安全绩效与能力、安全系统能力提升项目之时,李刚主要负责炼钢厂单元项目推进工作。他结合公司项目推进总体要求,全面思考,系统谋划,并结合炼钢厂实际,制定了分厂项目推进方案,按照定期培训、过程纠偏、有效跟进、持续改善的工作机制,顺利完成了项目推进的各项任务。项目结束后,他所包联的连二作业区及个人,分别获得公司项目推进“先进集体”“优秀作业区”及“优秀推进员”荣誉称号。
2021年初,炼钢新区检修,他所包联的连二作业区正是此次检修的“主阵地”,面对每天大大小小30余项的非常规作业,作业项目涉及起重、动火、煤气、交叉作业等多种危险作业,李刚坚持每天坚守现场,严格落实非常规“2468”管理要求,从风险辨识、工器具检查、员工安全交底、能源介质停送等逐项检查确认,及时纠正现场违章,最终提前一天,安全圆满完成了原计划18天的检修任务。
工作中,他勤勤恳恳、敬业爱岗,10年工作经历,让他的工作能力得到锻炼和提升的同时,也受到了各级领导、同事的肯定与认可,并荣获全国钢铁行业最佳青年安全监督岗岗长、陕煤集团“十佳青年安全岗员”、陕钢集团“安全先进工作者”、龙钢公司“安全管理突出贡献奖”等荣誉称号。(薛强)
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李刚,35岁,陕钢集团龙钢公司炼钢厂安环科班组建设主管,主要负责班组建设、标准化建设、精益安全管理推进等工作。先后担任天车工、班组安全员及天车组长等职务。工作岗位的变化,使他对安全工作的理解更加深刻。
细微之处见真章
自担任青安岗员以来,他坚持创新管理理念,有效开展青安岗工作,团结和带领团员青年深入推行青安岗建设及精益安全管理,并结合实际,以标准化建设为主线,大力推行员工安全能力提升和全员标准化操作能力。重视短板管理、关键环节及薄弱环节管控,积极推进“严规范、反三违、抓典型、添措施”“零点行动”“最牵挂的人”帮扶等活动。群策群力,激发全员参与安全管理工作热情,创新推进以“我为安全献一策”为主题的安全建言等活动。通过各类安全活动的开展,潜移默化中,不断提升全员安全意识与能力。同时,创新班组管理,积极探索和总结先进的班组管理方法、理念,先后到太钢、包钢对标交流,并将太钢网格化管理模式、精益安全“3410”管理模式,与炼钢厂班组建设工作有效融合,率先在炼钢厂全面推进安全标准化星级班组达标活动,有效促进班组自主管理水平提升。
寻常之处见功力
2019年7月至2020年3月,在该公司全面推进安全绩效与能力、安全系统能力提升项目之时,李刚主要负责炼钢厂单元项目推进工作。他结合公司项目推进总体要求,全面思考,系统谋划,并结合炼钢厂实际,制定了分厂项目推进方案,按照定期培训、过程纠偏、有效跟进、持续改善的工作机制,顺利完成了项目推进的各项任务。项目结束后,他所包联的连二作业区及个人,分别获得公司项目推进“先进集体”“优秀作业区”及“优秀推进员”荣誉称号。
2021年初,炼钢新区检修,他所包联的连二作业区正是此次检修的“主阵地”,面对每天大大小小30余项的非常规作业,作业项目涉及起重、动火、煤气、交叉作业等多种危险作业,李刚坚持每天坚守现场,严格落实非常规“2468”管理要求,从风险辨识、工器具检查、员工安全交底、能源介质停送等逐项检查确认,及时纠正现场违章,最终提前一天,安全圆满完成了原计划18天的检修任务。
工作中,他勤勤恳恳、敬业爱岗,10年工作经历,让他的工作能力得到锻炼和提升的同时,也受到了各级领导、同事的肯定与认可,并荣获全国钢铁行业最佳青年安全监督岗岗长、陕煤集团“十佳青年安全岗员”、陕钢集团“安全先进工作者”、龙钢公司“安全管理突出贡献奖”等荣誉称号。(薛强)
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