以“安”为本，以“康”为源

2024年安全生产月暨“安康杯”竞赛启动会现场。

企业的安全生产和职业健康工作关系到社会和谐稳定，涉及千家万户的幸福。多年来，陕建十一建集团“安康杯”竞赛活动紧紧围绕竞赛主题，不断夯实竞赛基础、丰富竞赛内容、拓展竞赛领域，持续在提升职工安全生产素质能力、培育企业安全文化、强化职工安全意识等方面充分调动和发挥职工安全生产的积极性，群防群治，进一步保障职工的生命健康权和企业的健康发展。近年来，陕建十一建集团及所建项目荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位、陕西省“安康杯”竞赛先进单位、陕西省“安康杯竞赛优秀组织单位”、陕西省建设系统“安康杯”竞赛优胜班组等多项荣誉，一人荣获全国“安康杯”竞赛安全文化宣传活动先进个人。

打造安全宣传新模式

挖掘企业安全文化内生动力

“安全生产是企业最大的效益，一旦发生意外，不仅给本人和家属带来痛苦，还会给企业造成很大影响。”陕建十一建集团工会始终积极发动职工，以主人翁姿态自觉投身“安康杯”竞赛活动。

6月4日，集团公司安全生产月暨“安康杯”竞赛启动会在沣东新城七里镇三期B地块项目部顺利举行。现场通报了各二级单位安全岗位履职情况，对问题进行了分析并给出具体举措；全体参会人员观看安全警示教育片和安全应急演练视频。随后的一个月内，各二级单位分别在各重点项目开展了以“人人讲安全  个个会应急——畅通生命通道”为主题的“安康杯”竞赛活动，包括组织观看“安全生产月”主题宣传片、《安全生产责任在肩》警示教育片、企业负责人“公开课”、典型案例解析片等活动，坚持做实“班前教育”“以案普法”，开展应急救援演练，推动树牢安全发展理念，活动共覆盖集团所有分公司20余个项目，千余名职工参与。

筑牢隐患巡视安全墙

推动安全生产监管体系延伸一线

陕建十一建集团工会始终将职工安全和职业健康放在首位，坚持结合企业特点和发展实际，进一步完善劳动保护各项制度，做实三级劳动保护监督体系，将安全工作作为集体合同专项内容落在纸面，融在工会工作全过程。

6月启动“安全生产月”以来，各二级单位结合项目实际施工节点，开展“安全红袖章”“事故隐患大扫除”“安全生产重大事故隐患大排查大整治大起底”等行动。以项目部周检查、分公司月检、安全部抽查为基础，两级工会组织最大程度发挥职工代表和劳动保护监督小组作用，开展职工代表巡查安全、安全随手拍、“安全金点子”等活动。目前，职工代表巡视50余次；各二级单位安全随手拍上报300余条，均已闭环整改；“安全金点子”15条，已提交安全部门评分。

开展多形式安全活动

激发实操＋学习联动效应

为进一步调动全体职工学习安全生产知识的积极性，增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力，提升全体职工安全素养，本月以“安全生产月”“端午节”“送清凉”为契机，各基层单位深入项目一线及施工班组开展形式各样的安全竞答活动，知识竞赛内容包含了新《安全生产法》、岗位操作规范、应急知识、职业健康防护、现场实际案例找茬等知识要点等，比赛激烈紧张、活动精彩纷呈，充分营造出项目部职工争相学习安全知识的良好氛围，为施工一线安全生产打下了坚实基础。

细化职业健康管理机制

为职工幸福感保驾护航

陕建十一建集团工会坚持以人为本，始终把关注职工身心健康作为工作重点，推动职工健康管理及职业病防治工作关口前移。每年定期组织职工健康体检，各基层单位广泛征集职工意见，制定体检方案，使每一位职工对自己的身体状况有全面的了解，增强自我保健意识，有效预防疾病的发生。

同时，认真研判本单位职工性别、年龄及可能存在的职业病风险，坚持开展相应的职工健康讲座，包括心理健康、高温防暑、心肺复苏及AED使用、颈椎病和腰椎间盘突出等职业病的预防及改善等课程。以羽毛球、乒乓球、瑜伽协会等为载体，推进职工快乐工作，健康生活。（滕天天）

消防事故现场急救演练。

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