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煤海绽芳华 电力守安澜
——记全国三八红旗集体、红柳林矿业机电一队变电运行班组
语音播报：
本报全媒体记者 胡健博
“这份荣誉不仅是对我们工作的认可，更是一份沉甸甸的责任。”5月23日，陕煤集团神木红柳林矿业有限公司机电一队变电运行班班组长陈小珊谈及荣获全国三八红旗集体时感慨道，“这是团队十几年共同努力的结果。”
近日，中华全国妇女联合会公布2024年度全国三八红旗集体表彰名单，这支由23名女工组成、平均年龄30岁的“娘子军”榜上有名。
青春集结，匠心铸魂育尖兵
“班组成员大多是大学毕业后就扎根在这里，我希望她们能把理论知识转化为煤矿供电运行与维护的实际工作能力。”陈小珊回忆起组建班组的初衷时说道。
作为高压变配电工，工作中需具备极强的心理素质和严谨细致的态度。每次井下电力监控后台出现跳闸故障时，年轻值班员虽嘴上说害怕，却能迅速拿起鼠标，逐一查看后台报警信息。
2018年夏夜，变电所值班员张赞正在值班，突然电闪雷鸣，变电站瞬间陷入黑暗。张赞和年轻同事虽被这突如其来的状况吓了一跳，但迅速稳住心神，默念“不能慌”。
她立刻行动，恢复UPS装置、站内照明和主控监控后台通讯，快速排查站内设备。最终发现是35千伏一段出线遭雷击导致过流跳闸。
“经过这件事，班组成员都时刻提醒自己，无论天气如何，都要坚持每天认真巡视高压设备，严格按章操作，绝不能有丝毫马虎。”张赞说。
这支以85后、90后为主体的年轻队伍，在人员选拔上始终坚持高标准。“电力工作容不得半点马虎，成员必须有敬业心、够细心耐心。”陈小珊表示，正是这份严谨，让团队拥有了2名技师、10名高级工和5名中级工。
创新赋能，智慧护航保安全
“设备老化、新问题频发，人员水平差异大，都是我们必须攻克的难关。”技师宗婷婷直言挑战重重。为此，班组创新提炼出“四巡三到位”巡视法、倒闸操作“六要八步”流程。“这些方法都是从上千次操作中总结出来的，就像给工作上了‘安全锁’。”陈小珊介绍道。
以往，值班员查看保护装置参数信息十分繁琐，需打开集控柜后门，在众多线路配件中找标签，既耗时耗力，还存在触电风险。为解决这一问题，班组依据煤矿安全规程并结合现场实际，统计保护装置参数并生成二维码，贴在保护器正面左下角。
如今，值班员随时可扫码查询信息或联系厂家，既保障了电气设备安全运行，又提高了工作效率和质量。
在安全管理上，班组以“靶向学习法”为抓手，通过“每日一题”、月末实操考核、安全案例视频学习，实现“人人会应急、个个能处置”。
张赞说：“每天的学习和考核，让我们对设备巡视内容和标准烂熟于心。”凭借这些举措，班组实现每年井下9个10千伏采区变电所远程停送电4468次零失误，检修任务完成率100％，安全无事故运行长达6292天，用数据诠释了“零差错”的专业水准。
薪火相传，团结奋进创佳绩
“最难忘那次空压机高压开关柜故障，我们反复排查3小时才找到‘远方就地’转换开关的问题。”班组成员任赛回忆起技术攻坚的经历时说。班组自主完成的80余项创新项目和攻克的50余个技术难题，为矿井安全生产注入动能，每一项成果都凝结着团队的智慧与汗水。
“咱变电运行班姑娘们，面对高压变配电这种高风险、高技术活，都有积极钻研、勇于创新，成果实用又高效。”机电一队队长吴含军说。
这支年轻队伍通过70余名师徒结对，发挥“传帮带”的优良传统。张赞带着唐培，从基础的设备认知到复杂的故障处理，她都耐心教导。
技师宗婷婷则带着郭泉孜，每一次操作，她都认真讲解要点，纠正郭泉孜的错误。“带徒弟就要打好基础，理论和实操缺一不可。”宗婷婷在“师带徒”中始终坚持这一理念。
普通班组成员任赛对此深有感触：“刚入职时，面对复杂的电力监控系统，我连鼠标都不敢动。是姐妹们手把手教我画电路图、练操作，让我成长为独当一面的值班员。”
展望未来，陈小珊信心满满：“我们将以更高要求推进标准化建设，提升创新创效能力，让这支队伍在煤海深处绽放更耀眼的光芒。”
班组长陈小珊（左一）给班组成员进行工器具使用方法的现场业务培训。
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本报全媒体记者 胡健博
“这份荣誉不仅是对我们工作的认可，更是一份沉甸甸的责任。”5月23日，陕煤集团神木红柳林矿业有限公司机电一队变电运行班班组长陈小珊谈及荣获全国三八红旗集体时感慨道，“这是团队十几年共同努力的结果。”
近日，中华全国妇女联合会公布2024年度全国三八红旗集体表彰名单，这支由23名女工组成、平均年龄30岁的“娘子军”榜上有名。
青春集结，匠心铸魂育尖兵
“班组成员大多是大学毕业后就扎根在这里，我希望她们能把理论知识转化为煤矿供电运行与维护的实际工作能力。”陈小珊回忆起组建班组的初衷时说道。
作为高压变配电工，工作中需具备极强的心理素质和严谨细致的态度。每次井下电力监控后台出现跳闸故障时，年轻值班员虽嘴上说害怕，却能迅速拿起鼠标，逐一查看后台报警信息。
2018年夏夜，变电所值班员张赞正在值班，突然电闪雷鸣，变电站瞬间陷入黑暗。张赞和年轻同事虽被这突如其来的状况吓了一跳，但迅速稳住心神，默念“不能慌”。
她立刻行动，恢复UPS装置、站内照明和主控监控后台通讯，快速排查站内设备。最终发现是35千伏一段出线遭雷击导致过流跳闸。
“经过这件事，班组成员都时刻提醒自己，无论天气如何，都要坚持每天认真巡视高压设备，严格按章操作，绝不能有丝毫马虎。”张赞说。
这支以85后、90后为主体的年轻队伍，在人员选拔上始终坚持高标准。“电力工作容不得半点马虎，成员必须有敬业心、够细心耐心。”陈小珊表示，正是这份严谨，让团队拥有了2名技师、10名高级工和5名中级工。
创新赋能，智慧护航保安全
“设备老化、新问题频发，人员水平差异大，都是我们必须攻克的难关。”技师宗婷婷直言挑战重重。为此，班组创新提炼出“四巡三到位”巡视法、倒闸操作“六要八步”流程。“这些方法都是从上千次操作中总结出来的，就像给工作上了‘安全锁’。”陈小珊介绍道。
以往，值班员查看保护装置参数信息十分繁琐，需打开集控柜后门，在众多线路配件中找标签，既耗时耗力，还存在触电风险。为解决这一问题，班组依据煤矿安全规程并结合现场实际，统计保护装置参数并生成二维码，贴在保护器正面左下角。
如今，值班员随时可扫码查询信息或联系厂家，既保障了电气设备安全运行，又提高了工作效率和质量。
在安全管理上，班组以“靶向学习法”为抓手，通过“每日一题”、月末实操考核、安全案例视频学习，实现“人人会应急、个个能处置”。
张赞说：“每天的学习和考核，让我们对设备巡视内容和标准烂熟于心。”凭借这些举措，班组实现每年井下9个10千伏采区变电所远程停送电4468次零失误，检修任务完成率100％，安全无事故运行长达6292天，用数据诠释了“零差错”的专业水准。
薪火相传，团结奋进创佳绩
“最难忘那次空压机高压开关柜故障，我们反复排查3小时才找到‘远方就地’转换开关的问题。”班组成员任赛回忆起技术攻坚的经历时说。班组自主完成的80余项创新项目和攻克的50余个技术难题，为矿井安全生产注入动能，每一项成果都凝结着团队的智慧与汗水。
“咱变电运行班姑娘们，面对高压变配电这种高风险、高技术活，都有积极钻研、勇于创新，成果实用又高效。”机电一队队长吴含军说。
这支年轻队伍通过70余名师徒结对，发挥“传帮带”的优良传统。张赞带着唐培，从基础的设备认知到复杂的故障处理，她都耐心教导。
技师宗婷婷则带着郭泉孜，每一次操作，她都认真讲解要点，纠正郭泉孜的错误。“带徒弟就要打好基础，理论和实操缺一不可。”宗婷婷在“师带徒”中始终坚持这一理念。
普通班组成员任赛对此深有感触：“刚入职时，面对复杂的电力监控系统，我连鼠标都不敢动。是姐妹们手把手教我画电路图、练操作，让我成长为独当一面的值班员。”
展望未来，陈小珊信心满满：“我们将以更高要求推进标准化建设，提升创新创效能力，让这支队伍在煤海深处绽放更耀眼的光芒。”
班组长陈小珊（左一）给班组成员进行工器具使用方法的现场业务培训。
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