跟帖评论自律管理承诺书 
矿山玫瑰别样红
——记黄陵二号煤矿家属协管会
语音播报：
在黄陵矿业二号煤矿，有这样一群人，她们不是矿工，却经常出现在井口和区队，夏天送清凉，冬天送温暖，过节送礼物，她们是矿工们工作与家庭的“调和剂”，时刻叮嘱矿工按章操作，注意安全，引导家属勤吹枕边风，守好安全第二道防线。
这群人就是家属协管员。多年来，她们怀着“真心、诚心、热心”用亲情呵护着矿工们的安全，用实际行动诠释着矿山女人的价值，成为煤矿企业搞好安全生产的一支不可忽视、不可替代的重要力量。
成立初期“不受待见”
黄陵矿业二号煤矿家属协管会成立于 2009 年，下设 12 个协管分会，协管员 24 人，全部由职工家属组成，平均年龄 37 岁。为促使矿工养成规范的操作行为，消除违章作业，协管员们坚持定期开展班前隐患排查、“三违”人员帮教，入户走访，采用形式多样的方式，开展安全帮教。
但在协会成立之初，开展工作不被理解，遭受冷遇是常有的事。协管员张红梅、罗芳回忆说，刚来矿当家属协管员时，她们去区队了解“三违”人员详细信息，当班队干怒气冲冲地说：“井下忙得跟啥一样，你们几个婆娘还来找事，不就为罚那点钱吗，至于不？”她们抹着眼泪离开，但是随后又接着去了。区队的职工开她们玩笑说：“在家听老婆唠叨，上班还要听你们唠叨。”她们笑笑，没有因此而退缩，一次次上门、一次次被冷落、一次次苦口婆心……在她们坚持不懈的努力下，各种“三违”现象在潜移默化之中明显减少，她们在矿井的角色也逐渐被职工所接受。
如今，职工们见了协管员会笑着说：“来了，需要怎么配合？你说……”
小集体发挥大作用
多年来，黄陵矿业二号煤矿家属协管会积极发挥职工与家庭的“纽带”作用，紧密结合矿井实际开展工作。从摸底建档开始，制作职工家庭信息卡并熟记于心，组织职工与家属签订安全承诺书。坚持班前安全确认，排查安全隐患，向职工和家属讲清违章作业的危害，对“三违”职工进行帮教，发挥亲情感化作用，用真情和爱心唤醒矿工对安全的重视。日常性开展地面巡查工作，对职工违章行为，现场予以制止。开展平安家庭安全知识竞赛、安全演讲等多种形式的主题活动，引导职工由“要我安全”向“我要安全”逐渐转变。
井口候车室是矿井人流量最大的场所，也是家属协管员开展工作最重要的地点之一。在这里，该矿家属协管会利用春节、元宵、端午、中秋等重要节日，常态性开展各种亲情联谊和送温暖活动，组织安全文艺小分队进行慰问演出，每天送热饮、亲情叮嘱、缝补衣服，使浓浓温情萦绕矿山，一年四季“不断档”。
此外，“雨季三防”“冬季三防”“金秋助学”以及困难帮扶、家属座谈等各项工作中，也都活跃着协管员的身影，为矿区营造出了良好的安全生产氛围。
她们心里想的其实很简单
“职工高高兴兴上班来，平平安安回家去。这就是我们协管员所要发挥的作用。”在被笔者提问时，黄陵矿业二号煤矿家属协管员苏丹指着井口仓库上14个大字说道。
苏丹介绍说，每天开完班前会整理着联保单，看着矿工写下的安全承诺，一丁点成就感也会在心中荡漾开来。每天，看着亲如手足的工友们坐着矿车徐徐驶入井口，目光里送去的是平安的祝福。每到下班，迎着那些疲惫而又开心的面孔，家属协管员的踏实感油然而生。
近年来，该矿家属协管会先后荣获全国煤炭系统女工家属协管安全工作示范站、陕煤集团先进女职工家属协管安全委员会等多项荣誉。2017 年 11 月，家属协管员张红萍还被中央文明办授予了“全国道德模范”荣誉称号。 （史灏）
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在黄陵矿业二号煤矿，有这样一群人，她们不是矿工，却经常出现在井口和区队，夏天送清凉，冬天送温暖，过节送礼物，她们是矿工们工作与家庭的“调和剂”，时刻叮嘱矿工按章操作，注意安全，引导家属勤吹枕边风，守好安全第二道防线。
这群人就是家属协管员。多年来，她们怀着“真心、诚心、热心”用亲情呵护着矿工们的安全，用实际行动诠释着矿山女人的价值，成为煤矿企业搞好安全生产的一支不可忽视、不可替代的重要力量。
成立初期“不受待见”
黄陵矿业二号煤矿家属协管会成立于 2009 年，下设 12 个协管分会，协管员 24 人，全部由职工家属组成，平均年龄 37 岁。为促使矿工养成规范的操作行为，消除违章作业，协管员们坚持定期开展班前隐患排查、“三违”人员帮教，入户走访，采用形式多样的方式，开展安全帮教。
但在协会成立之初，开展工作不被理解，遭受冷遇是常有的事。协管员张红梅、罗芳回忆说，刚来矿当家属协管员时，她们去区队了解“三违”人员详细信息，当班队干怒气冲冲地说：“井下忙得跟啥一样，你们几个婆娘还来找事，不就为罚那点钱吗，至于不？”她们抹着眼泪离开，但是随后又接着去了。区队的职工开她们玩笑说：“在家听老婆唠叨，上班还要听你们唠叨。”她们笑笑，没有因此而退缩，一次次上门、一次次被冷落、一次次苦口婆心……在她们坚持不懈的努力下，各种“三违”现象在潜移默化之中明显减少，她们在矿井的角色也逐渐被职工所接受。
如今，职工们见了协管员会笑着说：“来了，需要怎么配合？你说……”
小集体发挥大作用
多年来，黄陵矿业二号煤矿家属协管会积极发挥职工与家庭的“纽带”作用，紧密结合矿井实际开展工作。从摸底建档开始，制作职工家庭信息卡并熟记于心，组织职工与家属签订安全承诺书。坚持班前安全确认，排查安全隐患，向职工和家属讲清违章作业的危害，对“三违”职工进行帮教，发挥亲情感化作用，用真情和爱心唤醒矿工对安全的重视。日常性开展地面巡查工作，对职工违章行为，现场予以制止。开展平安家庭安全知识竞赛、安全演讲等多种形式的主题活动，引导职工由“要我安全”向“我要安全”逐渐转变。
井口候车室是矿井人流量最大的场所，也是家属协管员开展工作最重要的地点之一。在这里，该矿家属协管会利用春节、元宵、端午、中秋等重要节日，常态性开展各种亲情联谊和送温暖活动，组织安全文艺小分队进行慰问演出，每天送热饮、亲情叮嘱、缝补衣服，使浓浓温情萦绕矿山，一年四季“不断档”。
此外，“雨季三防”“冬季三防”“金秋助学”以及困难帮扶、家属座谈等各项工作中，也都活跃着协管员的身影，为矿区营造出了良好的安全生产氛围。
她们心里想的其实很简单
“职工高高兴兴上班来，平平安安回家去。这就是我们协管员所要发挥的作用。”在被笔者提问时，黄陵矿业二号煤矿家属协管员苏丹指着井口仓库上14个大字说道。
苏丹介绍说，每天开完班前会整理着联保单，看着矿工写下的安全承诺，一丁点成就感也会在心中荡漾开来。每天，看着亲如手足的工友们坐着矿车徐徐驶入井口，目光里送去的是平安的祝福。每到下班，迎着那些疲惫而又开心的面孔，家属协管员的踏实感油然而生。
近年来，该矿家属协管会先后荣获全国煤炭系统女工家属协管安全工作示范站、陕煤集团先进女职工家属协管安全委员会等多项荣誉。2017 年 11 月，家属协管员张红萍还被中央文明办授予了“全国道德模范”荣誉称号。 （史灏）
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