敢问“智”在何方

一直以来，榆北曹家滩公司围绕“建设世界一流绿色高效智慧能源企业”目标，以理念创新、科技创新、管理创新为驱动，把以人为本、全面协调可持续发展的理念融入矿井建设生产管理全过程，通过实施扁平化管理和构建内部市场化经营模式，矢志建设一个能感知、会学习、善思考、可决策的智慧矿山。接下来，让我们走进榆北曹家滩公司，共同揭秘“智”在何方。

“智”在系统

曹家滩智慧矿山建设围绕信息化标准体系建设、云计算中心建设、信息科技创新等核心内容，通过GIS地理信息、3D虚拟仿真、数据综合服务等技术应用，基于“互联网+”、云计算、大数据分析等前沿技术，构建科学合理技术架构，解决传感感知系统、安全、生产、经营、管理系统数据的采集和融合，形成了一套标准体系、集成一个大数据应用中心，面向不同业务部门实现按需服务，完成不同功能的C端应用，提高安全与生产水平，最终实现安全矿山、幸福矿山、和谐矿山、智慧矿山。

“目前建设完成了经营管理平台、综合自动化监控平台、基于‘一张图’安全生产管理平台、三维透明虚拟仿真培训平台、一体化通信融合平台、原煤生产系统智能操作平台。”运维分公司职工赵洪辉向笔者介绍道。同时，他讲到，综采工作面也以人员识别系统、智能降尘喷雾系统等为保障，依托千兆以太网络、大数据分析处理，实现了采煤机程序自动割煤、支架跟机自动移架、刮板输送机自动调直、井下设备集控、地面远控操作、视频自动跟机切换等智能化操作。

“智”在理念

理念是行动的先导。“随着互联网的不断发展，智慧社会、智慧城市、智慧交通等一批智慧产物已发展起来，而煤矿要想高质量发展，也必须依托智慧化，必须倡导智慧化理念。”该公司相关负责人对职工讲道。运用网络、通信、集成等技术，能实现人与人、人与物、物与物之间的信息交换、系统间的横向集成和纵向互通；运用数据挖掘、知识发现、专家系统等人工智能技术，能实现生产调度指挥、资源预测、安全警示、突发事件处理等决策支持功能，实现矿山的智能化。在安全管理方面，将会由被动的、事后响应式管理向主动的、事先预警、预控方向发展；在决策支持方面，将会从经验决策向智能化决策方向发展。

“智”在队伍

作为曹家滩智慧矿井建设的重要区队，成立于2017年12月22日的综采区，承担着曹家滩公司122106首采工作面的原煤生产重任。

学历层次高。该队伍组建秉持“大学生综采区”原则，高起点设计、高水平管理，统筹谋划，强势推进。目前有硕士研究生6名，大学本科生47名。

队伍年龄轻。该队伍大部分员工为80后90后，平均年龄为28岁左右，是一支年轻有为、充满活力、富有朝气的队伍。（刘茂福）

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