跟帖评论自律管理承诺书 
第7303期:第06版
陕煤二版
西煤机公司员工岗位等级晋升评聘工作有序开展
语音播报：
本报讯 近日，西煤机公司开展2019年度员工岗位等级晋升评聘工作。
该公司人力资源部根据《员工岗位晋升管理办法》《员工岗位晋升评价细则》文件要求，按照流程有序开展了前期工作，对技术主管以上人员的现场答辩于近日召开。参加答辩的26名技术人员精心准备，从工作规划、解决技术难题等方面切实提出了有利于公司发展的意见、建议。评委提出指导性意见。
据悉，该公司岗位等级晋升评聘工作开展三年来，企业内部已形成公平、公正、公开的人才竞争机制。不但提高了员工的思想认识，也调动了员工自主学习的积极性和主动性，员工队伍整体素质和能力得到很大提升，有效加强了三支人才队伍建设，为企业可持续发展提供了人才保障。（贾娟）
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本报讯 近日，西煤机公司开展2019年度员工岗位等级晋升评聘工作。
该公司人力资源部根据《员工岗位晋升管理办法》《员工岗位晋升评价细则》文件要求，按照流程有序开展了前期工作，对技术主管以上人员的现场答辩于近日召开。参加答辩的26名技术人员精心准备，从工作规划、解决技术难题等方面切实提出了有利于公司发展的意见、建议。评委提出指导性意见。
据悉，该公司岗位等级晋升评聘工作开展三年来，企业内部已形成公平、公正、公开的人才竞争机制。不但提高了员工的思想认识，也调动了员工自主学习的积极性和主动性，员工队伍整体素质和能力得到很大提升，有效加强了三支人才队伍建设，为企业可持续发展提供了人才保障。（贾娟）
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