一线调研知民忧检视问题求实效

调查研究知民意，为民服务解难题。为确保“不忘初心、牢记使命”主题教育走深走实，澄合矿业公司各级领导班子成员率先垂范，紧扣中心工作，聚焦发展难题和短板，带着感情深入到困难多、矛盾多、条件差的基层单位察民情，解民意，了解掌握第一手情况，有效回应群众诉求。

调查研究不走形式，精准靶向掌握实情

西卓煤矿复工建设存在哪些问题？陕煤重庆储运公司煤炭销售情况怎么样？带着这些问题，该公司党委书记、执行董事叶东生先后深入到该公司所属的西卓煤矿、陕煤重庆储运公司等单位开展专题调研，听取企业诉求和职工需求，解答发展中的难题。

“一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。西卓煤矿领导班子成员要团结带领干部职工，加快项目建设速度，争取早日投产达效。”在西卓煤矿调研时，叶东生一下车就直奔场区，边走边问，详细了解项目建设情况。

这只是该公司领导班子成员深入基层一线调研时的一个情景。自7月份以来，该公司各级领导班子成员分别围绕“推动澄合转型升级实现澄合高质量发展”“优化安全生产流程，解难题补短板，提升矿井达产增效”“有效管控公司财务风险的实现路径”等主题，深入到区队、班组等基层一线进行调查研究。通过召开座谈会、实地调研、个别交流、设立意见箱、发放征求意见表等方式，共收集到各方面的意见和建议280条，涉及党建、安全、生产、环保、经营、民生等领域。

检视反思突出问题，刀刃向内精准施策

针对深入基层调研检视出的意见和建议，该公司上下联动，不等不靠，立行立改77条。对一时解决不了的问题，按照“有目标、有措施、有责任人、有时限”的“四有”要求积极协调，确保整改到位。

目前，该公司各责任单位已制定出详细的整改措施，以刀刃向内的自我革命精神，认真检视反思，深挖根源，立行立改。针对职工饮食问题，山阳煤矿加强食堂管理，做好日常卫生消毒，丰富饭菜种类；合阳公司在炎炎夏日为职工送去解暑防蚊药品和降温饮品，叮嘱职工提高安全防护意识；西卓煤矿领导班子成员积极协调办理各项手续，为矿井恢复建设争取时间；王村煤矿聘请西北大学教授深入各项目部为职工讲授主题教育相关理论知识，激发职工干事创业激情；煤机公司针对技术工人青黄不接的现状，开展师带徒活动、每日一题、每周一课和每月一考，提升技能人才的素质。

据相关负责人介绍，该公司将会立足长远，久久为功，在持续深化中寻突破，在加强党的建设、改善民生、维护稳定和干部作风转变中深化主题教育，切实把主题教育成果转化为助推企业高质量发展的磅礴动力。（薛双娟 杨青青 李晓会）

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