陕北矿业中能公司安全“小确幸”密织“百安网”

“小技巧”化解“小烦恼”、“上纲上线”的职业健康、“一个都不能少”的全员培训……随着“百安活动”不断加码，各区队、各班组、各具安全特色的“小确幸”，给陕北矿业中能公司“百安活动”增添了新魅力。

“小技改”化解“小烦恼”

“自从有了这个观察孔，我们再也不用‘隔山打牛’，现在随时能够观察漏斗内的存煤情况。”

近日，在该公司机电队主井皮带与101皮带交接点的漏煤斗，是岗位工最“发怵”的地方。主皮带煤落到漏煤斗时速度快，缓冲钢板角度过小，极易堆煤、堵塞，存在安全隐患。

为彻底解决这一安全运行隐患，提升青工岗位创新能力，该队以此为切入点，开展以赛促学，查找出各岗位操作难点和隐患点，开设“人才技能比拼赛场”舞台。鼓励技术人才和青工结对子，组建形式多样的创新小组，让岗位工皱起的眉头舒展了，也让比、学、赶、超成为安全运行的新风尚。

“上纲上线”的职业健康

“不会吧！只是补焊一个沙眼，没有戴防护镜，就让我班前检查、抄写100遍岗位职业健康，是不是太过分了？”

10月19日，在该公司机修厂早班班前会上，当值班副厂长总结上班工作风险源辨识时，电焊工小李被请上讲台。听到这被“上纲上线”的“隐患”，好多人不理解。

通过这件事，职业病防治宣贯和执行也正式被该厂纳入到“一日一题”和“双述”工作中。各种职业病防治宣传挂图和标识也被分门别类，规整有序张贴在该厂精心划分的电焊作业区、气割作业区、机加作业等区域，学习职业病防治知识，也成了大伙每天上岗后的必修课。

“一个都不能少”的全员培训

“放心，为保证培训效果，我们提早动手和有关部门联系，精心制作了培训计划，让你们三班倒的职工也都有充足的精力来参加培训。”

10月17日，在该公司人力资源培训中心的开班课上，有些职工悄悄议论的“私房话”，被该中心的工作人员听到，她及时向大伙进行解释，打消了大家的顾虑。

据了解，该公司这次安全从业人员培训工作涉及500余人。该中心从培训计划、讲师聘用、课程设置等方面做了周密安排，并充分依托安全培训运行系统、“计算机考试系统”“手机APP练习系统”等组织职工学习。

“这次培训按照分层分级、全员常态的原则开班，达到以考促学、以赛促学，确保每一名参加的人员能增强安全风险防控和危险源辨识意识，上岗操作更规范、更具实战性。”该公司培训中心负责人说。

（王惠武）

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