跟帖评论自律管理承诺书 
第7610期:第06版
陕煤二版
西煤机公司开展劳务派遣用工转正考核
语音播报：
本报讯 为吸纳优秀人才，提高劳务派遣员工积极性，近日，重装集团西煤机公司组织开展了2 0 2 0 年劳务派遣用工转正考核。
据悉，本次考核分笔试和实操两部分，笔试成绩占4 0 ％，内容主要包括企业文化、规章制度、岗位职责等内容。实操成绩占6 0 ％，由各用工单位根据员工日常表现、技能水平、操作能力进行综合打分。符合条件的2 4 名劳务派遣工在公平、公正、公开、透明过程中参加考核。最终6名员工成绩优异，通过考核。
近年来，该公司规范劳动用工管理，制定了《劳务派遣用工管理办法》，在劳务派遣用工中实行择优转正。企业内部形成比学习、比技术、比贡献的良好氛围，为公司建立良好的人才竞争机制和推动企业高质量发展提供了有力保障。 （和鹏睿）
关注公众号，随时阅读陕西工人报
|
语音播报：
|
本报讯 为吸纳优秀人才，提高劳务派遣员工积极性，近日，重装集团西煤机公司组织开展了2 0 2 0 年劳务派遣用工转正考核。
据悉，本次考核分笔试和实操两部分，笔试成绩占4 0 ％，内容主要包括企业文化、规章制度、岗位职责等内容。实操成绩占6 0 ％，由各用工单位根据员工日常表现、技能水平、操作能力进行综合打分。符合条件的2 4 名劳务派遣工在公平、公正、公开、透明过程中参加考核。最终6名员工成绩优异，通过考核。
近年来，该公司规范劳动用工管理，制定了《劳务派遣用工管理办法》，在劳务派遣用工中实行择优转正。企业内部形成比学习、比技术、比贡献的良好氛围，为公司建立良好的人才竞争机制和推动企业高质量发展提供了有力保障。 （和鹏睿）
关注公众号，随时阅读陕西工人报