彬长矿业文家坡矿党建领航力促企业高质量发展

去年以来，彬长矿业文家坡矿党委坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”原则，充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，切实以党建领航力促企业高质量发展。

彰显责任担当党建与业务深度融合

自新冠肺炎疫情暴发后，该矿党委切实把保护职工身体健康和生命安全作为头等大事。13个党支部成立党员突击队，在疫情巡察、区域消毒、安全生产等工作中发挥排头兵作用，全力打赢疫情防控阻击战，实现了矿区零疑似、零感染的目标。

同时，该矿党委以健全制度体系、规范组织生活、创新活动载体为抓手，坚持党建融入中心工作，有效提升党支部标准化建设水平。综掘一队党支部充分发挥党员包保作用，要求每名党员包保一个班组，通过党员包抓“技能传授”“安全生产”等工作，全队上下开启单进“快捷键”，创下月进尺353米的优异成绩；综掘二队党支部通过开展以“勤俭节约、修旧利废”为主题的党日活动，组织全体职工回收废旧设备等进行自主维修复用，2020年三季度减少生产成本投入近3万余元。而生产准备队、机关安全党支部在党建与业务融合上起到了先锋模范作用，发挥了党组织的战斗堡垒作用。

实施党管人才不断提升企业影响力

该矿始终把人才作为加快企业高质量发展的第一资源，全面落实上级关于加强人才队伍建设要求。在干部考核中加大基层区队及职工代表评分权重，干部工作成绩由基层区队和职工代表说了算。在干部选拔上，变“相马”为“赛马”，加大优秀年轻干部使用力度，一年内相继选拔使用24名优秀青年走上中层管理岗位；在人才培养上借鉴先进经验，形成党委牵头总抓、组织部门分管、业务部门各司其职的良好格局，为企业高质量发展提供强有力人才支撑。

同时，坚持主动作为、守正创新，广大通讯员紧贴实际，把镜头对准一线、贴近职工，围绕安全整治、“四化”建设、先进人物事迹等亮点和成绩进行深度报道，全年在中国煤炭报、陕西工人报、陕煤集团、彬长公司等媒体平台发表稿件500余篇，拍摄反映彬长高质量发展视频20余部，企业知名度、美誉度不断提升。

落实“两个责任”让职工感受组织温暖

该矿党委把管党治党与生产经营工作同部署、同落实、同考核。推送廉洁短信700余条，组织党员干部观看警示教育视频10余次，170余名党员干部参加党纪党规考试；对党的十八大以来，公司在建35个工程项目进行全面自查，发现廉政风险点7个，制定整改措施12条，完善制度5项，领导班子成员及重点岗位人员撰写自查自纠报告15份，营造出风清气正的干事创业环境。

同时，始终坚持“企业成果与员工共享”发展理念。为综采工作面安装降温设备，有效改善职工井下工作环境；对矿区篮球、羽毛球、乒乓球场和健身房等文体设施升级改造；开展精准帮扶、金秋助学活动，为11名困难职工、13名困难职工子女入学发放救助金、助学金6万余元；重大节日，为全体职工发放节日慰问品；组织开展越野赛、乒羽篮球赛、摄影书画展等活动；定期邀请咸阳彩虹医院等专家到矿开展健康知识讲座，为全体职工量身定制体检套餐。一项项民生工程凸显了公司以人为本发展理念，让广大职工共享了企业发展成果，提升了幸福感。

（刘琰军）

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