让留岗福利直达留岗人

发红包、给补贴、赠消费券……今年春节，为了配合疫情防控，各地政府陆续拿出真金白银鼓励企业“留人”就地过年。“暖政”一出，就广获点赞。“暖政”要暖心，关键在落实。相关方面要拿出切实举措，确保这些福利真正落到留岗人员身上。

发放留岗福利、倡导就地过年是国家做好春节期间疫情防控的重要举措。让好政策产生好效果，首先有赖于政府部门细化实施办法、科学监督执行，把留岗福利的发放工作做细做实。

例如，留岗福利落实执行往往涉及不同层级的多个部门，如何协同、怎样执行、谁来监督等细则还有待明确。目前，一些地方探索补贴分步拨付、借助大数据精准跟踪发放、对违规企业纳入社会征信黑名单等办法，力求让留岗福利直达留岗人，这些做法值得借鉴。

让留岗福利直达留岗人，还需要企业提高责任意识和诚信意识，真实上报留岗人数，及时落实政策福利，确保人留心安有获得感。同时，每一位留岗人员也应配合政府、企业共同做好防疫工作，为全国防疫大局贡献一份力量。

留岗福利不是“纸上福利”，而是事关疫情防控大局的关键措施，是影响留岗人员获得感的惠民之举。相关方面要尽快拿出细招实招，让留岗员工过一个有满满获得感、幸福感的春节。

（杨玉华  程士华）

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