彬长矿业孟村矿以“孟”为梦谋发展追梦兴“孟”谱新篇
关键字:新篇,发展
本报讯 彬长矿业孟村矿在持续推进高质量发展的过程中,坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展的指导思想,充分发挥党委把方向、管大局、保落实的政治功能,为矿井发展提供了强有力的组织保障。
“强”化落实畅通“主动脉”
该矿党委积极探索党建工作与安全生产、企业文化等有机结合的新途径,建立健全党员教育管理和激励机制,坚持“三会一课”制度,以提升掘进单进为动力,以提升人员技能素质为抓手,组织开展了“党员与职工结对帮带”“党员攻关项目”“亮身份、树形象”等实践活动,实现形式和内容相统一、相促进。
“亮”出模范锤炼“主力军”
该矿党委将“三会一课”及支部各类活动出勤情况和日常表现情况均纳入考核,作为年底评优评先的条件之一,做到考核评价融入。该矿组织自救器培训及其他竞赛活动时,总是党员带头操作、培训,制做宣传牌板,宣传先进事迹,做到载体搭建融入。
“文化”引领增强“软实力”
该矿始终将“三小一练”等职工文化建设作为坚决贯彻落实“人才强企战略”的具体行动,紧紧围绕“英模文化”“创客文化”和“匠心文化”开展主题活动,全面引导职工立足岗位不断自我超越,有效提升了广大职工的知识功底和职业素养,培育形成了劳动光荣的全新风尚和精益求精的敬业风气,为矿井高质量发展筑牢了群众基础,提供了不竭动力。(刘快明杨雪琴)
关注公众号,随时阅读陕西工人报
本报讯 彬长矿业孟村矿在持续推进高质量发展的过程中,坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展的指导思想,充分发挥党委把方向、管大局、保落实的政治功能,为矿井发展提供了强有力的组织保障。
“强”化落实畅通“主动脉”
该矿党委积极探索党建工作与安全生产、企业文化等有机结合的新途径,建立健全党员教育管理和激励机制,坚持“三会一课”制度,以提升掘进单进为动力,以提升人员技能素质为抓手,组织开展了“党员与职工结对帮带”“党员攻关项目”“亮身份、树形象”等实践活动,实现形式和内容相统一、相促进。
“亮”出模范锤炼“主力军”
该矿党委将“三会一课”及支部各类活动出勤情况和日常表现情况均纳入考核,作为年底评优评先的条件之一,做到考核评价融入。该矿组织自救器培训及其他竞赛活动时,总是党员带头操作、培训,制做宣传牌板,宣传先进事迹,做到载体搭建融入。
“文化”引领增强“软实力”
该矿始终将“三小一练”等职工文化建设作为坚决贯彻落实“人才强企战略”的具体行动,紧紧围绕“英模文化”“创客文化”和“匠心文化”开展主题活动,全面引导职工立足岗位不断自我超越,有效提升了广大职工的知识功底和职业素养,培育形成了劳动光荣的全新风尚和精益求精的敬业风气,为矿井高质量发展筑牢了群众基础,提供了不竭动力。(刘快明杨雪琴)
关注公众号,随时阅读陕西工人报