榆北小保当公司
扎实推进安全环保百日大行动
本报讯 自百日安全生产与生态保卫大行动启动以来,榆北小保当公司强化安全环保管理,全面排查治理事故隐患,营造安全和谐、绿色美丽的矿区环境。
安全教育 付出100%的真心
该公司狠抓新老员工安全培训,创新开展三级岗前安全培训,为160名新职工发放作业规程,举办“三违”帮教学习班30余期,安全考试参与人数达到每月1578人次,引导全员学标准、知规程、守措施,树牢安全第一思想防线。
同时,该公司强化工团组织作用,不断创新安全教育方式,开展“浓情过端午,歌舞送平安”等安全主题活动。在安全咨询日,志愿者化身安全宣教员,为一线职工发放安全知识小手册达1200余份。
隐患治理 确保100%的细心
在隐患排查治理方面,该公司建立健全隐患整改工作网络,创新隐患治理模式,要求机关各部门与两矿各生产辅助区队进行结对包保,结对部门负责督办各区队隐患整改落实。并由安全管理部在调度会上对每日隐患整改进度进行通报,对整改不到位的责任区队及包保部门进行连带处罚,形成人人管安全、人人有指标的隐患治理新局面。
“8月份我们组织开展了2次隐患双向互检,共查处各类隐患121条,并全部整改到位,隐患数量较上个月降低13.7%。”该公司安全监督管理部贾斌武说。
生态环保 坚定100%的决心
作为新建智能化矿井,该公司坚持将绿色发展放在首要位置,全面学习宣传贯彻安全环保法规,同时以创建国家级绿色矿山为目标,不断加大厂区绿化力度,完成了场区及周边场地平整,填土17000立方米,铺设喷灌设施56213.1米,种植乔灌木3000余株,裸地撒播草籽200多亩,目前已完成95%的预期建设目标,园区整体绿化率基本达到100%,矿区面貌焕然一新。
(陈佳龙)
关注公众号,随时阅读陕西工人报
本报讯 自百日安全生产与生态保卫大行动启动以来,榆北小保当公司强化安全环保管理,全面排查治理事故隐患,营造安全和谐、绿色美丽的矿区环境。
安全教育 付出100%的真心
该公司狠抓新老员工安全培训,创新开展三级岗前安全培训,为160名新职工发放作业规程,举办“三违”帮教学习班30余期,安全考试参与人数达到每月1578人次,引导全员学标准、知规程、守措施,树牢安全第一思想防线。
同时,该公司强化工团组织作用,不断创新安全教育方式,开展“浓情过端午,歌舞送平安”等安全主题活动。在安全咨询日,志愿者化身安全宣教员,为一线职工发放安全知识小手册达1200余份。
隐患治理 确保100%的细心
在隐患排查治理方面,该公司建立健全隐患整改工作网络,创新隐患治理模式,要求机关各部门与两矿各生产辅助区队进行结对包保,结对部门负责督办各区队隐患整改落实。并由安全管理部在调度会上对每日隐患整改进度进行通报,对整改不到位的责任区队及包保部门进行连带处罚,形成人人管安全、人人有指标的隐患治理新局面。
“8月份我们组织开展了2次隐患双向互检,共查处各类隐患121条,并全部整改到位,隐患数量较上个月降低13.7%。”该公司安全监督管理部贾斌武说。
生态环保 坚定100%的决心
作为新建智能化矿井,该公司坚持将绿色发展放在首要位置,全面学习宣传贯彻安全环保法规,同时以创建国家级绿色矿山为目标,不断加大厂区绿化力度,完成了场区及周边场地平整,填土17000立方米,铺设喷灌设施56213.1米,种植乔灌木3000余株,裸地撒播草籽200多亩,目前已完成95%的预期建设目标,园区整体绿化率基本达到100%,矿区面貌焕然一新。
(陈佳龙)
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