为职工办实事要真心真意

近期，党史学习教育领导小组印发的《关于深入推进“我为群众办实事”实践活动的通知》强调，要更好解决基层困难事、群众烦心事。笔者认为在日常生活中、特殊关键时刻、遇到突出问题时，企业要真心真意为职工群众办实事。

随着企业的发展，中国铁建职工分布在祖国各地。有的项目部洗碗池安装了小厨宝，使洗碗用水不再是头痛之事；有的项目部在办公室配备了毽子、跳绳、哑铃、呼啦圈等，职工可以在工作间歇锻炼身体。针对夫妻两人都在工地一线的家庭，企业派人帮忙照应房屋、照顾生病的孩子、看护住院的老人等，让一线职工心无旁鹜地安心工作。暖心事是一面镜子，在细节上照出共产党人的初心使命。只有聚焦职工身边的小事，从“小切口”入手解决“大问题”，才能让职工有实实在在的获得感。

建筑企业流动性大，面对疫情设置警戒线、区域封闭管理，防疫检测、现场考核一站式“网络化”管理；面对部分施工地区持续降雨造成塌方，及时调集设备物质几天几夜不间断抢通道路；遇地震、台风等自然灾害，主动参与援救，积极履行央企责任，兑现“一个都不能少”的庄严承诺，确保了各种特殊时期、关键时刻职工及周边群众安全。在施工生产过程中遇疫情防控、防汛救灾等紧急关头，必须冲得上、顶得住，敢打头阵、勇当先锋，为职工群众筑起“防护墙”。

为职工量身定做好中长期职业生涯规划，以解决流动性带来的个人发展“断层”问题；在进行各种技术交流活动、业务培训、各类大型会议时，特意融合青年联谊、才艺展示环节，让年轻人之间增进了解，以解决筑路青年婚恋“老大难”问题；通过二次进修培训提升职工外语水平，以解决海外项目与当地语言不通的“头痛”问题。企业党组织要针对一块块“难啃的硬骨头”，变“问题清单”为“履职清单”，带着感情、带着责任，把实事办好、好事办实。□王慧春

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