合理化建议带来大效益

本报讯  日前，黄陵矿业机电公司2021年第四季度职工“五小”创新成果综合评审结果新鲜出炉，该公司机电总厂“液压支架阀组快速安装机”凭借降低劳动强度、提高工效、保障人身安全等多项优点斩获第一名，研发者季国凯不仅被评为季度“研发之星”且获得了3000元奖励。

“像这样由职工自主研发制作的小发明、小创造都是在该公司‘合理化’建议中应运而生的。”该公司总工程师李宏刚说，为全面发挥干部职工集体智慧，合力解决生产中的技术难题，该公司制定《合理化建议管理办法》，鼓励职工结合岗位实际提合理化建议。同时，每天班前会上由班组长征集职工合理化建议，基层单位每周五进行汇总上报。该公司生产技术部联合技能大师工作室每月召开技术例会对职工合理化建议进行讨论、立项、实施，对评选出的合理化建议按排名分别给予职工500元、400元、300元的奖励，激发了职工立足岗位思考分析的积极性。

季国凯是一名液压支架检修工，安装电液控换向阀时，需要他和工友两人配合将其抬至离地1.5米左右的安装位置，另一人负责安装紧固螺栓，费时费力而且存在安全隐患。为了解决这一问题，他萌生了制作一台液压支架阀组安装机的想法。

随后，他把自己的想法写到了公司合理化建议征集表上：“阀组安装机工作原理与拍摄电影的摇臂原理一样，以外接高压液作为动力源，主要由底座、控制机构和动作机构三部分组成。”这一建议在该公司当月的技术例会上被采纳并予以立项实施。

液压支架阀组快速安装机研发投运后，以往三个人两天的工作量，现在两个人一天便可完成，工作效率提高了两倍，同时避免了人工安装换向阀掉落的安全隐患，职工的作业安全也得到了保证。

近年来，该公司以提高职工立足岗位分析问题、解决问题的能力为目标，大力开展合理化建议征集和职工“五小”活动，每年列支10万元用于“两项”活动奖励。今年以来，共征集职工合理化建议近400条，实现成果转化近300万元。（曹川）

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