建庄矿业公司
“任何时候,都要把职工的利益放在第一位”
“工作面回撤再紧急、再重要,也决不能耽搁了职工上下班,也决不能在职工吃饭、休息上抠时间。给安装队开罚款,就是要给所有人提个醒,任何时候,都要把职工的利益放在第一位。”
近日,在蒲白建庄矿业公司调度会议上,该公司安装队因为在井下职工上下班期间,违反规定将支架车开到辅助运输巷,耽误了夜班职工正常升井时间,被处以1000元的罚款。
用安装队队长的说法,当时确实是心急工作面的回撤工作。支架从工作面拉出来时,离交接班时间还有20多分钟,他便想即便是耽误职工升井也不会耽误多久,想着大家都是为了公事,没什么大不了的,就没听调度指挥,私自决定开始拉运支架了。
按照一般人的想法,工作面回撤安装是关系着矿井安全生产接续的大事,耽误大家些许升井时间,大部分人都会理解,领导也一般不会在这样的事情上给予处罚。可在建庄,这样的事是绝对行不通的,该公司一直以来坚持将职工,尤其是井下一线作业职工的利益放在首位。
在安全保障方面,该公司加强对一线职工的培训,提升职工安全操作意识和安全自保互保能力;加大现场安全作业督查工作,致力于发现重大致灾隐患,保障职工安全生产;做实井下职工职业健康防护,定期足额配备劳动保护用品,保障职工身体健康;落实安全生产标准化规定,为作业现场职工提供安全、舒适的作业环境。在后勤保障方面,为职工配备标准间宿舍,设置免费探亲房;食堂几乎全天开放,让每一名升井的职工都能吃到热乎的饭菜;针对井下职工饮水难问题,在工作面配备防爆饮水机;坚持冬送温暖、夏送清凉,尤其是今年高温持久的情况下,坚持开展一个月的送清凉活动。
“我们建庄正走在2.0版新跨越的征途中,年初咱们将共享的理念作为2.0版新建庄的六大支撑之一,就是要让大家明白我们的事业‘依靠谁、为了谁,由谁共享’,就要让企业的发展红利惠及到每一名矿区职工,就是要始终坚持将职工的切身利益放在首位,确保职工能体面工作、幸福生活,这是我们每一个煤矿管理者都不可推卸的时代责任。回撤再紧急,生产再紧张,也一定要将职工的生命安全、身体健康放在第一位。”
手里拿着罚款单,安装队队长羞愧地说:“领导的一席话,让我幡然醒悟。违反公司调度规定的事暂且不说,我仅顾着自己队上早早完成任务,却全然没有顾及井下其他部门那么多的职工兄弟们忙了一晚上,又饿又累的,还要跟在支架车后面耽误那么多时间,着实不应该啊。”
(杜延龙)
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“工作面回撤再紧急、再重要,也决不能耽搁了职工上下班,也决不能在职工吃饭、休息上抠时间。给安装队开罚款,就是要给所有人提个醒,任何时候,都要把职工的利益放在第一位。”
近日,在蒲白建庄矿业公司调度会议上,该公司安装队因为在井下职工上下班期间,违反规定将支架车开到辅助运输巷,耽误了夜班职工正常升井时间,被处以1000元的罚款。
用安装队队长的说法,当时确实是心急工作面的回撤工作。支架从工作面拉出来时,离交接班时间还有20多分钟,他便想即便是耽误职工升井也不会耽误多久,想着大家都是为了公事,没什么大不了的,就没听调度指挥,私自决定开始拉运支架了。
按照一般人的想法,工作面回撤安装是关系着矿井安全生产接续的大事,耽误大家些许升井时间,大部分人都会理解,领导也一般不会在这样的事情上给予处罚。可在建庄,这样的事是绝对行不通的,该公司一直以来坚持将职工,尤其是井下一线作业职工的利益放在首位。
在安全保障方面,该公司加强对一线职工的培训,提升职工安全操作意识和安全自保互保能力;加大现场安全作业督查工作,致力于发现重大致灾隐患,保障职工安全生产;做实井下职工职业健康防护,定期足额配备劳动保护用品,保障职工身体健康;落实安全生产标准化规定,为作业现场职工提供安全、舒适的作业环境。在后勤保障方面,为职工配备标准间宿舍,设置免费探亲房;食堂几乎全天开放,让每一名升井的职工都能吃到热乎的饭菜;针对井下职工饮水难问题,在工作面配备防爆饮水机;坚持冬送温暖、夏送清凉,尤其是今年高温持久的情况下,坚持开展一个月的送清凉活动。
“我们建庄正走在2.0版新跨越的征途中,年初咱们将共享的理念作为2.0版新建庄的六大支撑之一,就是要让大家明白我们的事业‘依靠谁、为了谁,由谁共享’,就要让企业的发展红利惠及到每一名矿区职工,就是要始终坚持将职工的切身利益放在首位,确保职工能体面工作、幸福生活,这是我们每一个煤矿管理者都不可推卸的时代责任。回撤再紧急,生产再紧张,也一定要将职工的生命安全、身体健康放在第一位。”
手里拿着罚款单,安装队队长羞愧地说:“领导的一席话,让我幡然醒悟。违反公司调度规定的事暂且不说,我仅顾着自己队上早早完成任务,却全然没有顾及井下其他部门那么多的职工兄弟们忙了一晚上,又饿又累的,还要跟在支架车后面耽误那么多时间,着实不应该啊。”
(杜延龙)
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