营造风清气正环境 激发干事创业热情

“作为领导干部要时刻鞭策自己，谨记‘蝼蚁之穴，溃堤千里’的告诫，以‘如履薄冰、如临深渊’的谨慎之心对待自己的一言一行，要经得住诱惑，管得住小节，当一名清正廉洁的领导干部。”近日，榆北小保当公司组织召开了干部作风排查专题部署会。会上，该公司党总支书记、总经理杨征带领大家逐字逐句学习《榆北公司干部作风问题排查整改工作实施方案》，并对接下来的工作进行了再安排再部署。

这只是小保当公司狠抓干部作风建设，激发广大干部员工干事创业激情的一个缩影。小保当公司紧紧围绕当前由项目建设向生产转变的关键时期，狠抓干部员工的思想、作风建设，不断加大防治力度，通过在全体干部员工中开展一系列“廉洁套餐”活动，进一步提高党员干部的防腐拒变意识，从而形成了风清气正、干事创业的良好氛围。

加强学习，常态教育，强化干部作风不放松

8月6日，公司组织学习了《2018年全省反腐倡廉宣传工作要点》《中华人民共和国监察法》；8月14日，专题学习了中央政治局委员、中央书记处书记，中央办公厅主任丁薛祥在中央机关“七一”党课上的报告及人民日报《紧紧抓住大有可为的历史机遇期》等文章……为了加强干部职工思想作风建设，小保当公司坚持常教育、常提醒、常监督，从而形成了逢会必学习，逢会必讲纪律，逢会必提要求的新常态。按照榆北公司有关要求，小保当公司及时组织管理人员学习了《党章》《中央八项规定》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪及集团、榆北公司等相关会议和文件精神，真正做到把学习贯彻与具体工作实际结合起来，内化于心、外化于行，从而教育党员增强党性观念、纪律观念和法律观念，进一步提高防范廉政风险的能力。

“干部作风建设是一项长期性、复杂性工作，只有经常讲、反复讲才能让广大干部心有触动，才能真正认识到干部作风建设的重要性和紧迫性，才能让党员干部时刻绷紧廉洁弦，牢固树立党纪国法不能逾越的红线意识。”该公司党总支书记、总经理杨征表示。

动态巡检，狠抓现场，严格作风监管不放松

由公司党群室、人力资源部、党政事务室组成的检查督查组，对公司所有中层以上管理干部进行覆盖式督查。督查活动选择容易放松懈怠的时间点，重点对大家在岗、上班纪律、学习等情况进行突击检查，充分体现了小保当公司坚持抓常抓细抓长推进作风建设的决心。

据了解，自榆北公司下发《关于持续推进干部作风建设的意见》和《干部作风问题排查整改工作的实施方案》后，小保当公司高度重视，立即行动，制定了符合单位实际的实施意见，进一步加大加强干部作风建设力度，安排专人对所有中层以上管理干部进行突击检查，着重查看管理人员在岗值班、工作状态、现场记录等情况，并对疑似问题逐一核实。截至目前，检查工作已开展十余次。从突击检查情况来看，大家在岗状态良好、工作秩序井然，能够严格遵守工作制度和作业纪律。据悉，下一步检查组还将加大检查力度，增加检查频率，进一步加强管理干部的纪律意识和责任意识，确保整体工作再上新台阶。

正本清源，强基固本，营造创业环境不放松

求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。为了进一步提升广大党员干部的廉洁自律意识，小保当公司把贯彻落实好《中国共产党纪律处分条例》《贯彻落实中央八项规定实施细则》等精神作为当前政治学习的首要任务，组织召开了中心组专题学习会，并根据新的《条例》内容开展了党员答题活动。此次考试以新版《条例》为考试内容，全公司100多名党员参加了考试，党群室根据个人考试成绩进行排名，纳入月度绩效考核。通过学习考试，使党员干部进一步熟悉了党内的法律法规政策，强化了党员干部廉洁从业的责任意识。

此外，公司还为中层干部发放陕煤集团编印的廉政书籍《家庭助廉教育读本》，教育引导党员干部把家风建设摆在重要位置，增强家庭防腐助廉洁意识。

问渠哪得清如许，为有源头活水来。在公司党政领导的大力支持和指导下，在小保当公司全体干部职工的共同努力下，一个风清气正、活力无限的发展环境正在形成，一个朝气蓬勃、欣欣向荣的智慧化矿山正在以崭新的姿态加速呈现在人们面前。（李顺丽 刘巍）

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