这个“90后” 技术员不一般

“好学、上进、爱钻研、聪明嘴甜。”“踏实肯干，特别能吃苦，我们都佩服……”这是周围的领导同事给他的一致评价。在陕钢龙钢公司炼钢厂转炉新区，有这样一个年轻小伙子，他经常来回穿梭在区域各个设备间，有时巡检，有时解决难题，忙得不亦乐乎。他就是该区域的设备技术员樊胜午。

今年三月份，樊胜午被分配到炼钢厂转炉新区担任技术员，这对于技术人才相对缺乏的转炉新区来说，可真是太及时了。可大家高兴之余，又隐约有些担心：在炼钢转炉这个“苦热”之地，这个“高材生”能扎下根来吗？而樊胜午用实际行动给出了一个明确而坚定的答案：能！

专业对口，并不是和想象中的一样，在工作中立刻能做到信手拈来、驾轻就熟。众所周知，转炉一年四季要承受高温炙烤，设备技术员要了解区域几百上千台设备零部件的规格，需要不停行走在现场的每个角落。进入工作状态的他，每次总是率先扛起测量工具，拿着小本子，走在众人前面，爬上跑下。一天的测量工作下来，往往是衣服布满汗渍，人已是腰腿酸疼。这时有人不禁好奇地问起他，作为大学生，为什么要选择到炼钢厂工作。这时的樊胜午总是微微一笑，“我既然选择学习机械这个专业，注定我要热爱这个职业。”说完，他和大家一起开心地笑起来。

除了干好设备技术员本职工作以外，樊胜午还积极参与到企业的献言献策降本增效活动中。他提出的用废旧钢材加固转炉隔热层建议，针对5号炉隔热层部分水冷板长期受高温影响变形问题，他与钳工班人员经过现场观察、讨论研究，决定用废旧钢板制作模型、耐火泥浇筑、隔热棉整体铺设，并用废旧钢筋在离隔热棉10公分高的地方进行整体焊接来保证浇筑料的凝固。此举不仅合理地利用了废旧材料，保证了生产的安全，还降低了人员频繁封补隔热层的劳动强度，每年可节约费用两万余元。一次，樊胜午和同事在巡查设备过程中发现有几缕烟气，樊胜午迎着烟气方向直奔而去，仔细观察了一会后，对同事说：“咱们一起来研究研究，看看能不能想个办法，解决这个问题。”同事说他小题大做，没事找事，他却不以为然，并找到维修班人员一起探讨。经过一周的努力，一款自制新型的“喷雾除尘器”研制成功，抑尘效果非常好。

作为年轻一代的大学生，他深知技术创新能为企业提供源源不断的动力，是企业可持续发展的坚强保障。他将利用所学的专业特长，为企业各项技术创新贡献着自己的智慧。（贾婵霞）

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