大学生找工作需摒弃“老思想”

又到了一年就业季。这个月，考研结束的大学生也将加入求职大军，为自己多谋一条出路。来自教育部的数据显示，2019届全国普通高校毕业生预计达834万人，比2018年毕业生多了14万人，就业压力凸显。

对于一个没有任何“工作经验”的大学生而言，暂时“找不到理想的工作”也许是常态。但同时我们也要看到，如果有大学毕业生仍旧固执地抱着传统的就业观念不放，除却考公务员、进国企或事业单位，甚至过分强调专业对口，坚决不选其他行业，那必然会造成一部分大学生的毕业就是待业、失业。也就是说，随着社会的发展和经济的转型，大学生的就业观念也一定要与时俱进、摒弃“老思想”。观念一变，好工作也许就在身边。

笔者认为，大学生在找工作时一定不能钻牛角尖。须知，当今世界瞬息万变，过分拘泥于当下所学专业选择未来的职业，注定会得不偿失。毕竟，任何学问、工作都没有明显的界限，所谓的专业不对口，也仅仅意味着只是与学校所学专业不对口，不见得脱离了所谓的专业便一无所知。

倘若止步于大学知识，不注重继续学习，即便是专业对口也未必能适应日新月异的行业发展需要。所谓“活到老，学到老”，大学教育更多的是培养一种思维方式和适应能力，每一名毕业生都要学会从低处起步，既不能因为起薪较低就感到沮丧，更不能因为起薪低就轻易放弃可以获得的就业机会，唯有把工作当成学习深造的课堂，在实践中不断提升自己，才能使自己不断增值，成为一个“被岗位所需要的人”。□祝建波

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