本报讯 为帮助新入职人员更好地融入公司,适应工作环境,满足工作要求,建设集团韩城公司人力资源部于2月25日至3月1日组织开展了新员工入职培训。
该公司人力资源部邀请了公司党群工作部、安全监管部、生产技术部、经营开发部、人力资源部以及工会等部室的相关人员进行授课。本次培训均采用PPT授课方式,培训内容涉及了公司的发展历史、组织结构框架、企业文化、安全生产知识、工程技术质量、工程预算、招投标管理等内容。所有课程均在培训的过程中,通过与员工的互动、分享等方式,激发大家主动参与。(孙莹)
关注公众号,随时阅读陕西工人报