延炼安全环保部：安全生产的守护神

早在2018年，延炼被评为延长石油集团安全生产先进集体，陕西省安监局发文在全省危化企业推广延炼安全生产奖励办法：让我们把镜头对准延炼安全环保部，看看他们一年来是怎样做的——

常念“紧箍咒”

签订目标责任书，目标到岗责任到人；出台《重大危险源源长制》，修订《安全生产责任制》；细化技术人员、班组长的安全主体责任，确保有岗必有责，上岗必担责；强化红线意识和底线思维，出台《安全风险研判及承诺公告规定》践行安全行为。

“分层分级组织，按岗按需施教”：针对性开展安全教育培训，建立领导干部、安全管理人员培训“学分”档案，全员培训教育率达100%；“逢会必学安全”：紧跟国内发生事故及相关安全知识，全年制作培训教材60份，利用各种会议场合学习安全，提高全员安全意识；2018年对新入厂的68名员工进行三级安全教育，并做好外来施工人员安全教育，共培训外来施工人员1647人。

打好“预防针”

按照“查出问题数量化、安全检查对标化”的要求排查隐患；全年开展安全检查45次，共计发现隐患1874项，整改完成1861项，13项在整改中，为实现安全生产无事故奠定基础。

危险作业安全“三交底”，告知风险，落实措施，提高作业安全性；监护人员实行持证上岗，对生产及辅助生产车间460余名操作人员进行安全监护取证培训；实行“固定动火日”管理，把生产运行区域的用火频次减下来。

将未遂事故、较大影响事件，列入安全环保目标责任书考核项；对百余名安全管理人员进行应急管理培训；抓事故案例警示教育，对全年国内发生的多起事故，利用各类会议进行讨论；全年组织开展厂级事故演练4次，车间演练48次，班组演练403次……

牵牢“牛鼻子”

4次邀请中国化学品安全协会专家进行一级安全标准化诊断，开展安全“三项攻坚”，制定《安全生产攻坚行动实施方案》，持续推进双重预防机制建设：去年4月25日、9月4日，延长石油集团、陕西省双重预防机制现场会分别在延炼成功举办；“双重预防机制”在全省率先起到示范作用。严格控制污染物排放，危废处置有序开展；“河道治污、蓝天保卫战”行动，共排查出149项环保隐患，完成隐患整改121项，剩余28项正落实整改，环保面貌显著改变。

充分调动职工参与安全监管积极性，全年共有67人发现较大以上隐患受到奖励，奖励金额118000元。

“苟日新、日日新、又日新。”延炼安全环保部积累三十多年的生产经营安全管理经验，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，落实安全生产主体责任，推进双重预防机制建设，开展安全攻坚行动，打响蓝天保卫战，全年未发生一般以上安全生产事故，安全生产形势持续向好，被延长石油集团评为安全生产先进集体。

□曹锋 冯雨

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