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第7198期:第03版 一线新闻

延炼安全环保部:安全生产的守护神

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早在2018年,延炼被评为延长石油集团安全生产先进集体,陕西省安监局发文在全省危化企业推广延炼安全生产奖励办法:让我们把镜头对准延炼安全环保部,看看他们一年来是怎样做的——

常念“紧箍咒”

签订目标责任书,目标到岗责任到人;出台《重大危险源源长制》,修订《安全生产责任制》;细化技术人员、班组长的安全主体责任,确保有岗必有责,上岗必担责;强化红线意识和底线思维,出台《安全风险研判及承诺公告规定》践行安全行为。

“分层分级组织,按岗按需施教”:针对性开展安全教育培训,建立领导干部、安全管理人员培训“学分”档案,全员培训教育率达100%;“逢会必学安全”:紧跟国内发生事故及相关安全知识,全年制作培训教材60份,利用各种会议场合学习安全,提高全员安全意识;2018年对新入厂的68名员工进行三级安全教育,并做好外来施工人员安全教育,共培训外来施工人员1647人。

打好“预防针”

按照“查出问题数量化、安全检查对标化”的要求排查隐患;全年开展安全检查45次,共计发现隐患1874项,整改完成1861项,13项在整改中,为实现安全生产无事故奠定基础。

危险作业安全“三交底”,告知风险,落实措施,提高作业安全性;监护人员实行持证上岗,对生产及辅助生产车间460余名操作人员进行安全监护取证培训;实行“固定动火日”管理,把生产运行区域的用火频次减下来。

将未遂事故、较大影响事件,列入安全环保目标责任书考核项;对百余名安全管理人员进行应急管理培训;抓事故案例警示教育,对全年国内发生的多起事故,利用各类会议进行讨论;全年组织开展厂级事故演练4次,车间演练48次,班组演练403次……

牵牢“牛鼻子”

4次邀请中国化学品安全协会专家进行一级安全标准化诊断,开展安全“三项攻坚”,制定《安全生产攻坚行动实施方案》,持续推进双重预防机制建设:去年4月25日、9月4日,延长石油集团、陕西省双重预防机制现场会分别在延炼成功举办;“双重预防机制”在全省率先起到示范作用。严格控制污染物排放,危废处置有序开展;“河道治污、蓝天保卫战”行动,共排查出149项环保隐患,完成隐患整改121项,剩余28项正落实整改,环保面貌显著改变。

充分调动职工参与安全监管积极性,全年共有67人发现较大以上隐患受到奖励,奖励金额118000元。

“苟日新、日日新、又日新。”延炼安全环保部积累三十多年的生产经营安全管理经验,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,落实安全生产主体责任,推进双重预防机制建设,开展安全攻坚行动,打响蓝天保卫战,全年未发生一般以上安全生产事故,安全生产形势持续向好,被延长石油集团评为安全生产先进集体。

□曹锋 冯雨

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