跟帖评论自律管理承诺书 
咸阳：唱响劳动者之歌 共圆奋斗者之梦
语音播报：
在秦汉文化的发祥地——咸阳，百万名劳动者大军以高度的主人翁使命感和责任感，积极投身到建功新时代的火热实践中，争做新时代的奋斗者和追梦人，推动咸阳各项重点工作取得全方位成就，持续保持全省前列——
坚守理想信念 彰显政治本色
这3年，咸阳变化深刻且有力。
“党和政府的关怀和期望令我至今铭记在心，作为一名车间工人，在工作中，我要继承和发扬工匠精神，做一名技术精湛的奋斗者。”全国五一劳动奖章获得者常海兵说。
一直以来，咸阳工会以实际行动彰显政治本色，坚持贴近基层、贴近职工，举办专题宣讲、辅导讲座、班组学习和职工主题教育系列活动300余场次，受教育职工超过23万人次。动员广大职工广泛开展各级各类建功立业活动，全市共表彰“脱贫攻坚劳动竞赛先进个人”“咸阳市职工十大技术明星”等各类先进人物77名，命名“劳模创新工作室”10个，评选经济技术创新成果17项。建立健全以一线优秀职工为主体的劳动模范和先进典型评选机制，完善全市劳模和高技能人才名录库。引导企业重视、培养、使用高技能人才，发挥先进人物、优秀技能人才引领示范作用，厚植咸阳工匠成长土壤，让工匠精神成为职工提升技能的风向标。以“新时代、新气象、新作为”百姓宣讲活动为着力点，深入开展“三忆改革发展史·不忘初心感党恩”“道德大讲堂”“德善义举进社区”等活动，参与职工1万余人次。不断推进职工职业道德建设，开展寻找“三秦最美”系列活动，在全市表彰“最美职工”“最美人民警察”“最美乡村教师”……
激发劳动热情 汇聚奋斗力量
进入新时代，咸阳工会自觉肩负起时代赋予的历史使命，团结动员全市职工群众，在继承中创新，在探索中奋进。
他们积极构建和谐劳动关系。建设市、县两级劳动关系监测组织网络和分析研判机制，全市共建立劳动争议调解委员会14个，拥有专兼职集体协商指导员287人，2018年受理并调处劳动争议案件13件，调处成功率100%。咸阳工会还敢为天下先，积极推行工资集体协商，率先在全国建立了《企业工资集体协商质量评价体系》，使工资集体协商工作从宽泛的估计走向了“量化标准”评价，全年共签订工资集体合同5868份，覆盖职工50多万人，涉及企业8472家，占已建会企业的94.2%。这不仅让咸阳职工工资标准集体协商有据可依，还为全国工会改革创新提供了“咸阳样板”。
加强工会劳动保护工作。开展“安康杯”竞赛活动，全市参加企业2840户、班组5838个，参与职工超过14万人，选拔市级劳动保护监督检查员326名。组织安全生产督导检查，累计排查化解各类事故隐患和不安全因素近千件，为维护职工的生命健康权益提供了可靠保障。大力开展“关爱职工送清凉·追赶超越立新功”活动，进企入户慰问劳动模范、走访帮扶对象和困难职工。
开展职代会星级创建活动。完成省总工会第十次厂务公开职代会建设互检工作；积极参加全省五星级厂务公开职代会评选活动，评选出四星级基层工会20个。全市国有、集体企业厂务公开职代会建制率达97.5%，非公企业厂务公开职代会建制率达97.7%，5户非公企业被省总工会授予“双爱双评”活动先进企业称号，34户企业在全省模范职工之家评选活动中受到表彰，评选出全市22户模范职工之家和模范职工小家。
勇立时代潮头 奏响奋斗强音
近年来，咸阳工会坚持围绕中心、服务大局、服务职工，注重强基础、求创新、争一流、改作风。同时，不断加强产业工人队伍建设，加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军。
在咸阳，工会全面服务理念已成为全市各级工会组织的共识和自觉行动。从广泛开展工会“四季送”活动，到元旦春节期间，全市各级工会共走访困难家庭1049户，慰问困难职工13384人次，发放价值1200万元的慰问金和物品；组织开展“工会就业创业援助月”等活动，为广大再就业职工提供岗位超过4500个；不断提升“金秋助学”活动层次，为全市700余名困难职工子女发放助学金210万元；落实劳模服务管理各项工作，为286名省级劳模和400名市级劳模免费体检；“双节”期间共慰问各级劳模150余人，发放慰问金10万元；持续扩大职工互助保障工作覆盖面，全年参保人数超过10.1万人，新增会员1.5万人，参保金额达854万元，赔付金额561万元，赔付7629人次，形成了“以赔付促参保、以参保促工作”的良好局面。
行走在全市人流量密集的主要街道和交通站点，总能看到一座座标准化的工会爱心驿站。总面积达1127平方米的爱心驿站，为户外劳动者解决就餐、饮水、休息等方面的实际问题，成为服务职工的一道亮丽风景线。启动的“工会会员服务卡”行动，已经成为为职工提供政策咨询、职业介绍、生活救助、法律及心理援助和商品优惠等高质量的普惠服务。
在“互联网+”的风潮下，咸阳全面建立“互联网+服务职工”“主题+活动”工作新模式，全力建设“智慧工会”，开启了“咸阳网上工会”“咸阳掌上工会”，建立了“市总工会+基层工会组织+职工”的三级新媒体网络体系，打造了一批高质量、有特色、推得开的网上工会服务品牌，不仅让职工随时随地都能找到工会组织、参加工会活动，还让咸阳这座“智慧城市”更富人文情怀和奋斗底蕴。
值得一提的是，常海兵、马群刚、张玉兰、武军社、任旭爱、杨瑾、王曙光……这些劳模充分发挥工人阶级主力军作用，把自身的前途命运同国家和民族的前途命运紧紧联系在一起，把个人梦同中国梦紧密联系在一起，把实现党和国家确立的发展目标变成自己的自觉行动，爱岗敬业、争创一流，以不懈奋斗书写新时代华章，共同创造幸福生活和美好未来。
在这个榜样引领、凝心聚力的新时代，咸阳工会正在以劳动模范和先进集体的感人故事点燃全市广大职工爱党爱国热情和岗位奋斗激情，努力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。□梁高强
关注公众号，随时阅读陕西工人报
|
语音播报：
|
在秦汉文化的发祥地——咸阳，百万名劳动者大军以高度的主人翁使命感和责任感，积极投身到建功新时代的火热实践中，争做新时代的奋斗者和追梦人，推动咸阳各项重点工作取得全方位成就，持续保持全省前列——
坚守理想信念 彰显政治本色
这3年，咸阳变化深刻且有力。
“党和政府的关怀和期望令我至今铭记在心，作为一名车间工人，在工作中，我要继承和发扬工匠精神，做一名技术精湛的奋斗者。”全国五一劳动奖章获得者常海兵说。
一直以来，咸阳工会以实际行动彰显政治本色，坚持贴近基层、贴近职工，举办专题宣讲、辅导讲座、班组学习和职工主题教育系列活动300余场次，受教育职工超过23万人次。动员广大职工广泛开展各级各类建功立业活动，全市共表彰“脱贫攻坚劳动竞赛先进个人”“咸阳市职工十大技术明星”等各类先进人物77名，命名“劳模创新工作室”10个，评选经济技术创新成果17项。建立健全以一线优秀职工为主体的劳动模范和先进典型评选机制，完善全市劳模和高技能人才名录库。引导企业重视、培养、使用高技能人才，发挥先进人物、优秀技能人才引领示范作用，厚植咸阳工匠成长土壤，让工匠精神成为职工提升技能的风向标。以“新时代、新气象、新作为”百姓宣讲活动为着力点，深入开展“三忆改革发展史·不忘初心感党恩”“道德大讲堂”“德善义举进社区”等活动，参与职工1万余人次。不断推进职工职业道德建设，开展寻找“三秦最美”系列活动，在全市表彰“最美职工”“最美人民警察”“最美乡村教师”……
激发劳动热情 汇聚奋斗力量
进入新时代，咸阳工会自觉肩负起时代赋予的历史使命，团结动员全市职工群众，在继承中创新，在探索中奋进。
他们积极构建和谐劳动关系。建设市、县两级劳动关系监测组织网络和分析研判机制，全市共建立劳动争议调解委员会14个，拥有专兼职集体协商指导员287人，2018年受理并调处劳动争议案件13件，调处成功率100%。咸阳工会还敢为天下先，积极推行工资集体协商，率先在全国建立了《企业工资集体协商质量评价体系》，使工资集体协商工作从宽泛的估计走向了“量化标准”评价，全年共签订工资集体合同5868份，覆盖职工50多万人，涉及企业8472家，占已建会企业的94.2%。这不仅让咸阳职工工资标准集体协商有据可依，还为全国工会改革创新提供了“咸阳样板”。
加强工会劳动保护工作。开展“安康杯”竞赛活动，全市参加企业2840户、班组5838个，参与职工超过14万人，选拔市级劳动保护监督检查员326名。组织安全生产督导检查，累计排查化解各类事故隐患和不安全因素近千件，为维护职工的生命健康权益提供了可靠保障。大力开展“关爱职工送清凉·追赶超越立新功”活动，进企入户慰问劳动模范、走访帮扶对象和困难职工。
开展职代会星级创建活动。完成省总工会第十次厂务公开职代会建设互检工作；积极参加全省五星级厂务公开职代会评选活动，评选出四星级基层工会20个。全市国有、集体企业厂务公开职代会建制率达97.5%，非公企业厂务公开职代会建制率达97.7%，5户非公企业被省总工会授予“双爱双评”活动先进企业称号，34户企业在全省模范职工之家评选活动中受到表彰，评选出全市22户模范职工之家和模范职工小家。
勇立时代潮头 奏响奋斗强音
近年来，咸阳工会坚持围绕中心、服务大局、服务职工，注重强基础、求创新、争一流、改作风。同时，不断加强产业工人队伍建设，加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军。
在咸阳，工会全面服务理念已成为全市各级工会组织的共识和自觉行动。从广泛开展工会“四季送”活动，到元旦春节期间，全市各级工会共走访困难家庭1049户，慰问困难职工13384人次，发放价值1200万元的慰问金和物品；组织开展“工会就业创业援助月”等活动，为广大再就业职工提供岗位超过4500个；不断提升“金秋助学”活动层次，为全市700余名困难职工子女发放助学金210万元；落实劳模服务管理各项工作，为286名省级劳模和400名市级劳模免费体检；“双节”期间共慰问各级劳模150余人，发放慰问金10万元；持续扩大职工互助保障工作覆盖面，全年参保人数超过10.1万人，新增会员1.5万人，参保金额达854万元，赔付金额561万元，赔付7629人次，形成了“以赔付促参保、以参保促工作”的良好局面。
行走在全市人流量密集的主要街道和交通站点，总能看到一座座标准化的工会爱心驿站。总面积达1127平方米的爱心驿站，为户外劳动者解决就餐、饮水、休息等方面的实际问题，成为服务职工的一道亮丽风景线。启动的“工会会员服务卡”行动，已经成为为职工提供政策咨询、职业介绍、生活救助、法律及心理援助和商品优惠等高质量的普惠服务。
在“互联网+”的风潮下，咸阳全面建立“互联网+服务职工”“主题+活动”工作新模式，全力建设“智慧工会”，开启了“咸阳网上工会”“咸阳掌上工会”，建立了“市总工会+基层工会组织+职工”的三级新媒体网络体系，打造了一批高质量、有特色、推得开的网上工会服务品牌，不仅让职工随时随地都能找到工会组织、参加工会活动，还让咸阳这座“智慧城市”更富人文情怀和奋斗底蕴。
值得一提的是，常海兵、马群刚、张玉兰、武军社、任旭爱、杨瑾、王曙光……这些劳模充分发挥工人阶级主力军作用，把自身的前途命运同国家和民族的前途命运紧紧联系在一起，把个人梦同中国梦紧密联系在一起，把实现党和国家确立的发展目标变成自己的自觉行动，爱岗敬业、争创一流，以不懈奋斗书写新时代华章，共同创造幸福生活和美好未来。
在这个榜样引领、凝心聚力的新时代，咸阳工会正在以劳动模范和先进集体的感人故事点燃全市广大职工爱党爱国热情和岗位奋斗激情，努力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。□梁高强
关注公众号，随时阅读陕西工人报