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澄合董东煤业公司工会让职工“亮”起来“香”起来“火”起来
语音播报：
“如何绷紧职工安全弦？”“如何激活职工的上进心？”“谁能写进矿山的‘英雄谱’？”这是陕煤澄合董东煤业公司出的“考题”。找准关键点，直逼问题导向，让职工“亮”起来、“香”起来、“火”起来，这是该公司工会给出的“答案”。
让职工“亮”起来
“未执行‘五人联签’私自启动绞车”“跨越皮带、转载机、溜子不走行人过桥”，两名职工正在切磋“技艺”，技不如人的孙红卫这次竟对答如流，有“一雪前耻”的势头。看着孟庆龙疑惑的眼神，孙红卫说：“再也难不倒我了，这可是‘口袋老师’的功劳！”
“坐地铁有地铁‘一卡通’，我们有安全‘一卡通’，这可真是把安全放进口袋里。”安监部孙进仓展示着“岗位陋习汇编”手册。
该公司党政工结合采煤、掘进、机电运输等岗位存在的安全风险点，从人、机、物、环等不同点面风险特征，进行辨识、筛选、分类、整理，提炼出55条岗位陋习，将应知应会知识和岗位隐患点制作成“岗位陋习汇编”手册，便于职工随身携带、随时提醒学习。
“这个月我当上了队的‘安全明星’，全是‘口袋老师’的功绩，工会还特意给我过生日，我一定要坚守岗位，以身作则。”孙红卫高兴地说着、想着、行动着。
让职工“香”起来
“技术比武大赛报名开始了，请各位职工准备报名材料积极参与。”短短两天时间，报名人数就有20余人。
该公司工会多渠道培养人才，搭建技术比武平台，开展范围广、形式多、不间断技能竞赛活动。大力开展以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为主要内容的“五小”创新活动，全面提高职工岗位创新积极性、主动性。同时开展“名师带徒”活动，让经验丰富的职工或技术人员当师傅，选择爱学习的年轻职工当徒弟，签订师徒合同，“一对一”进行指导。“这次公开课老师是生产技术科的雷安峰，主要给我们讲解巷道锚杆支护基础知识。”职工赵西峰课后说道。
该公司工会为扩展学员知识面、拓宽工作视野，组织开展“公开课”，内容包涵安全生产标准化与通风管理等基础知识十余门课程，通过学习，培养出一批作风踏实、技术过硬、“一专多能”、积极进取、勇于创新的优秀技能人才。
让职工“火”起来
“李明中了一等奖，看看你的手气”，大伙都把目光投向最后一个摸奖者红卫手中的奖券，“又一个一等奖！”还没等红卫开口，周围的工友都叫道：“这次我们火了！”这是该公司工会组织开展“安全之星”无“三违”人员抽奖活动现场发生的一幕。
“后续，我们还要进行宣传报道，让无‘三违’职工真正火一把，让‘三违’职工红脸出汗，形成人人守安全、事事重安全的良好氛围。”政工部张新红说道。
在强化日常安全管理、夯实安全学习教育、加大安全检查排查的基础上，该公司党政工持续开展形式多样、内容丰富的安全活动，扩大参与人群范围和中奖几率，积极调动职工搞好安全生产工作的积极性和主动性，筑牢安全防线、提高职工安全意识，发挥安全激励作用，切实激发职工安全生产的自觉性，增强自保、互保、联保意识，全身心投入到安全生产中。（郭正玺）
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“如何绷紧职工安全弦？”“如何激活职工的上进心？”“谁能写进矿山的‘英雄谱’？”这是陕煤澄合董东煤业公司出的“考题”。找准关键点，直逼问题导向，让职工“亮”起来、“香”起来、“火”起来，这是该公司工会给出的“答案”。
让职工“亮”起来
“未执行‘五人联签’私自启动绞车”“跨越皮带、转载机、溜子不走行人过桥”，两名职工正在切磋“技艺”，技不如人的孙红卫这次竟对答如流，有“一雪前耻”的势头。看着孟庆龙疑惑的眼神，孙红卫说：“再也难不倒我了，这可是‘口袋老师’的功劳！”
“坐地铁有地铁‘一卡通’，我们有安全‘一卡通’，这可真是把安全放进口袋里。”安监部孙进仓展示着“岗位陋习汇编”手册。
该公司党政工结合采煤、掘进、机电运输等岗位存在的安全风险点，从人、机、物、环等不同点面风险特征，进行辨识、筛选、分类、整理，提炼出55条岗位陋习，将应知应会知识和岗位隐患点制作成“岗位陋习汇编”手册，便于职工随身携带、随时提醒学习。
“这个月我当上了队的‘安全明星’，全是‘口袋老师’的功绩，工会还特意给我过生日，我一定要坚守岗位，以身作则。”孙红卫高兴地说着、想着、行动着。
让职工“香”起来
“技术比武大赛报名开始了，请各位职工准备报名材料积极参与。”短短两天时间，报名人数就有20余人。
该公司工会多渠道培养人才，搭建技术比武平台，开展范围广、形式多、不间断技能竞赛活动。大力开展以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为主要内容的“五小”创新活动，全面提高职工岗位创新积极性、主动性。同时开展“名师带徒”活动，让经验丰富的职工或技术人员当师傅，选择爱学习的年轻职工当徒弟，签订师徒合同，“一对一”进行指导。“这次公开课老师是生产技术科的雷安峰，主要给我们讲解巷道锚杆支护基础知识。”职工赵西峰课后说道。
该公司工会为扩展学员知识面、拓宽工作视野，组织开展“公开课”，内容包涵安全生产标准化与通风管理等基础知识十余门课程，通过学习，培养出一批作风踏实、技术过硬、“一专多能”、积极进取、勇于创新的优秀技能人才。
让职工“火”起来
“李明中了一等奖，看看你的手气”，大伙都把目光投向最后一个摸奖者红卫手中的奖券，“又一个一等奖！”还没等红卫开口，周围的工友都叫道：“这次我们火了！”这是该公司工会组织开展“安全之星”无“三违”人员抽奖活动现场发生的一幕。
“后续，我们还要进行宣传报道，让无‘三违’职工真正火一把，让‘三违’职工红脸出汗，形成人人守安全、事事重安全的良好氛围。”政工部张新红说道。
在强化日常安全管理、夯实安全学习教育、加大安全检查排查的基础上，该公司党政工持续开展形式多样、内容丰富的安全活动，扩大参与人群范围和中奖几率，积极调动职工搞好安全生产工作的积极性和主动性，筑牢安全防线、提高职工安全意识，发挥安全激励作用，切实激发职工安全生产的自觉性，增强自保、互保、联保意识，全身心投入到安全生产中。（郭正玺）
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