神渭管运延长泵站 “对标学习”练真功

今年以来，神渭管运延长泵站以开展“对标学习”活动为契机，以“头拱地”的务实作风和“嗷嗷叫”的精神状态，不断提升工作标准，创新思路举措，实现了人人积极学习，个个寻标、立标、创标、达标的工作氛围，在攻坚克难上取得显著成效。

走出去，精准对标学经验

近日，该站一行5人赶赴延长油田佛古塬联合站，就安全标准化管理、6S管理等工作进行对标学习。对标采用座谈交流和实地观摩两种方式，并参观该联合站储罐区、注水泵房、输油泵房、10Kv配电室等地点建设管理情况，同时现场交流，寻找差距，解决问题，显示了延长泵站强烈的学习愿望和干好各项工作的决心。

通过交流，延长泵站一行深刻体会到，佛古源联合站醒目的标识标牌到位，危害告知和指示到位，制度职责宣贯落实到位，标准化安全管理到位，厂容厂貌清洁到位。这次对标学习为公司不断将对标管理工作引向深入，奠定了坚实基础。

在一线，多措并举练真功

工作在一线检验，作风在一线比拼。神渭管运公司自2019年按下建成投运“快进键”以来，一股股“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，把延长泵站全体员工推向了生产准备新“战场”，吹响了投运冲锋的“集结号”。

该站将对标管理工作和泵站日常工作相结合，以重要工作任务为切入点，以生产运行为标准，从学管理规范入手，找准差距，补齐短板，开展针对性对标活动，加强“三功两素”修炼，抓好人员培训工作。落实安全管理举措，提升安全生产管理水平，通过对“人、机、料、法、环、管”六要素有效管控，排除了安全风险，实现安全生产。为加快提高员工素养，持续推进6S管理工作提供了有力保证。

待明朝，企业将走向成熟

延长泵站从建设到设备调试经历了许多挫折。但是他们在借鉴中汲取，在学习中探索，不断挖掘出适合自身发展新路子。同时，在向拥有成熟生产管理经验的标杆企业对标学习过程中，不断寻找差距、补齐短板，无论在工艺流程、设备维护、人员技能还是精神文明建设等方面，每天都在不断提升和完善，都在变化和进步。

同时，该站虽然偏远，条件艰苦，但是广大员工不仅没有抱怨，而且精神状态良好。从而使这个平均年龄只有29岁的大家庭，无论在工作和生活中，都呈现出欣欣向荣的景象。这样一个吃苦耐劳、互帮互助的大家庭，一群朝气蓬勃、活力四射的神渭人，一支勇于开拓、无私奉献的管输队伍，一个敢于创新、积极进取的输煤泵站，一定会不断走向完善和成熟。（张英楠）

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