神南产业发展公司培训业务迈上发展新台阶

近年来，神南产业发展公司不断优化资源配置，改善教学设施和环境，着力打造具有行业特色的一流企业大学。目前，已实现年服务能力2.8万人次。

课程开发创出新局面

该公司针对陕北矿区现代化、高质量发展的企业特点进行了系统性的课程体系编制。制定了全国煤炭行业职业技能鉴定培训方案；推进区队长、班组长、技能工匠等人员综合能力提升培训项目。针对陕北矿区煤层赋存条件及机电设备特点，组织编写了内容专业、务实管用的培训教材33本，填补了陕北矿区培训教材的空白。

硬件升级助力新发展

为进一步完善硬件设施，该公司增设了监测监控、爆破作业等仿真模拟设备和“多人互动式煤矿VR培训系统”。安装手机柜、高清摄像头、考务叫号系统、信号屏蔽器、视频监控及录制系统，创造了公正严肃的考试氛围。目前，该公司是全国职工教育培训示范点、全国煤炭行业实习实训基地、省级专业技术人员继续教育基地等。

师资优化提供新动力

坚持名牌师资战略，聘请应急管理部、行业协会、专业院校等专家教授前来授课，为学员搭建了与名师零距离交流沟通的平台。充分发挥技术人才优势，将周边国企技能大师吸纳到教师队伍，全面提升学员的操作技能，为企业高质量发展提供智力支撑。另与中央党校等校企合作取得良好进展，截至目前，共有稳定的优质师资百余名。

精益服务迈上新台阶

坚持学员至上的理念，打造以体现学员参与感、归属感为主的教学区“四优”教学管理文化，从教学设备准备到学员食宿安排，外在形象到礼貌用语等点点滴滴温馨而细致。安排学员文艺晚会、篮球友谊赛等文体活动，丰富课余文化生活。以细致的培训服务提升专业形象，以精细化的培训课程，使每一节课的价值最大化。

（张建斌高航）

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