念好“三字真经” 提升业务技能

本报讯去年以来，建设集团洗选煤运营公司立足实际，采用“带、帮、引”等形式，着力打造出一支综合素质高、整体技能强的职工队伍，为公司全年工作各项目标的顺利实现提供了技术保障。

以师“带”徒促成长。该公司突出“新老结合”“岗位结对”的原则，深入开展师带徒活动，由理论知识深厚、业务能力娴熟、实践经验丰富的老师傅，将多年实践积累的工作经验和业务技能传授给新职工，相互之间交流互动、答疑解惑，缩短岗位“磨合期”，使新职工尽快进入角色，熟练地掌握岗位操作技能。

技术“帮”扶提素质。针对生产一线职工专业知识面窄的问题，该公司结合现场实践开设技术培训课堂，邀请专业技术讲师对生产一线职工进行点对点、线对线、面对面的技术帮扶，并结合实际工作组织开展岗位练兵、技术比武等活动。通过比赛进一步提高职工操作技能水平，同时新技术、新工艺、新方法得到传授推广，让职工获得更多先进的知识和技能。

典型“引”领营氛围。该公司充分运用QQ、微信等宣传媒介的导向作用，多角度、多渠道、多形式宣传劳模先进、技术能手的典型事迹。通过发挥典型引领作用，做好正面宣传教育工作，引领广大职工对比先进、比学赶超，增强职工主人翁意识，保持良好心态，形成人人学技术，个个争先锋的良好氛围。（刘晓宁）

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