保“安全”三剂良方战秋乏

本报讯 俗话说，春困秋乏夏打盹，随着气温逐渐转凉，针对职工普遍存在精神不振、乏力犯困等“秋乏症”，建设集团路桥分公司对症下药，开出“三味良药”，确保企业安全生产顺利进行。

“教育”补气醒脑，敲响安全“警醒钟”。该公司把抓好安全警示教育敲响安全“警醒钟”作为给职工思想和行动上补“气”的“良药”，不但在全公司范围内开展观看安全警示片、安全宣讲等系列活动，还让职工围绕自身经历，谈安全认识，说安全体会，剖析安全事故“病灶”，共寻解决“药方”。同时，加大安全管理力度，细化处罚措施，加大处罚金额，检查采取“三不”措施，即不定期抽查、不提前确定抽查对象、不提前通知检查，以突袭的方式直击安全现场，确保检查出最真实的工作状态和工作作风。

“排查”强身健体，筑牢秋季安全堤。该公司加强安全动态管理，针对秋冬季节特点，及时开展安全大检查活动，重点对施工现场设备、人的不安全状态进行摸排，切实做到排查“无盲区、无盲点、无空挡、无缝隙”。同时，该公司将安全检查纳入安全绩效考核之中，对于所查问题，下发整改单，制定整改方案、落实整改责任人，每月对各项目部进行综合评比，对排名末位的项目部，实行黄旗警告，对违章的个人进行黄榜公示，使末位项目部、违章人员掉面子、丢票子，成为另类的“学习”榜样，起到全员警示作用。

“活动”增强免疫力，丰富职工文化生活。该公司借助即将开展的“百日安全”活动的东风，不断丰富职工安全文化生活，运用各种有效载体，组织开展“五大员”理论知识练兵活动、施工安全知识抢答赛、安全教育宣传栏设计等活动，使干部职工踊跃参与安全建设。同时，该公司还发挥党政工团齐抓安全的优势，不定期开设安全管理经验分享会，安全小事迹、安全微故事、安全生产合理化“金点子”征集等职工喜闻乐见的活动，使职工在潜移默化中提升安全素质，增强安全免疫力。（徐静云）

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