安全帮教止“三违” 真情叮嘱筑防线

近日，彬长矿业公司小庄矿“三违”帮教中心走进一名职工，将“三违”人员帮教单一放说：“今天在井下脱帽作业被记‘三违’，你说就这点小事还被停工……”这个牢骚满腹的职工叫王飞。听他说完，家属协管员张梦耐心地说：“在井下脱帽作业非常危险，如果发生了事故，家人该多痛苦啊。”王飞说：“别说家里，我心烦。”张梦说：“家里闹矛盾了？给我说说。”看到矿嫂和蔼可亲的面孔，王飞竹筒倒豆子般将心里的烦闷说了出来。原来，王飞母亲和媳妇因家里琐事闹矛盾，他夹在中间左右为难，由于工作心不在焉，触犯了矿上规章制度。张梦说：“关于心情烦躁，我有个主意，拿出字帖用心写，直到自己平静下来；或是读一本励志的书，看看别人成功的例子……”在张梦的帮助下，王飞认识到自己的错误，表示今后工作中一定按章作业。

在王飞停工学习期间，张梦与综掘四队党支部书记一同到王飞家进行了走访，家人表示一定和睦相处，不让王飞再分心。如今的王飞，工作中不但自己按章操作，还及时制止他人违章作业。

王飞只是该矿家属协管员亲情帮教活动中的一个中事例。为强化“三违”帮教管理，该矿成立了“三违”帮教中心，坚持“严管＋厚爱”理念，对“三违”人员按行为危害程度进行过关帮教，并将“三违”家属纳入到帮教体系，推行“三违”家访制度，将刚性的制度约束和柔性的情亲感化相结合，做到先处理心情，再处理事情。在有效措施下，今年6 月至1 0 月，职工重复“三违”率较同期下降9 4 .6 ％，助推了矿井安全管理。 （关国凤）

关注公众号，随时阅读陕西工人报