第7725期:第06版
陕煤二版
建设集团绿宇公司“四促”优化向善向上的政治生态
本报讯日前,建设集团绿宇公司通过一系列举措狠抓作风建设,提升工作效能,持续优化向善向上的政治生态。
“精准施策”促作风转变。围绕公司“3 3 0 0 ”任务目标,编制《重要岗位廉政风险防控手册》,推动纪检工作实现流程化、标准化、制度化和规范化;“钢规铁律”促作风转变。制定措施,明确责任,以“钢规铁律”保障公司安全生产管理工作有序运行;“动真碰硬”促作风转变。突出问题导向,聚焦“难点”“痛点”,持续做好问题整改动态化管理;“入脑入心”促作风转变。坚持“教育先行、预防为主”原则,多点着力,深入推进廉政教育增强了廉洁文化教育的辐射力、吸引力和感染力,营造了遵廉崇廉的良好氛围。 (黄琳)
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本报讯日前,建设集团绿宇公司通过一系列举措狠抓作风建设,提升工作效能,持续优化向善向上的政治生态。
“精准施策”促作风转变。围绕公司“3 3 0 0 ”任务目标,编制《重要岗位廉政风险防控手册》,推动纪检工作实现流程化、标准化、制度化和规范化;“钢规铁律”促作风转变。制定措施,明确责任,以“钢规铁律”保障公司安全生产管理工作有序运行;“动真碰硬”促作风转变。突出问题导向,聚焦“难点”“痛点”,持续做好问题整改动态化管理;“入脑入心”促作风转变。坚持“教育先行、预防为主”原则,多点着力,深入推进廉政教育增强了廉洁文化教育的辐射力、吸引力和感染力,营造了遵廉崇廉的良好氛围。 (黄琳)
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