第6958期:第06版
陕煤专刊-综合
董矿分公司
党员融入“微时代”畅享“微生活”
“党课还可以这样上?”“是啊,咱不用到矿上就能学习了,真好!”近日,澄合董矿分公司综合公司的两名退养职工在党员交流群里讨论起了该公司实行的“微信党课”新做法。
近几年,董矿分公司因退二线、退养、职业病等原因,造成离岗党员人数增多。离岗党员如何正常过好组织生活,成为该公司党委亟待解决的一个新问题。
“这些党员虽然组织关系在矿上,但都不在岗,不仅参加组织生活受到局限,而且每月专程来矿上参加学习也非常不方便。”该公司一名组织干事道出了离岗党员学习教育中出现的“短板”。
针对这一问题,该公司党委创新工作方式方法,通过建立微信群,每月在群里为不在岗党员发送学习资料,让不方便参加组织生活的党员能够及时进行学习。同时,根据不同时间段发送不同的重点学习内容,如党建信息、党史知识、十九大精神解读、职代会精神专题学习、党委会精神专题学习等等,既为党员随时学习搭建了平台,又为不便参加集中学习的党员提供了便利。(宋英莉张新红)
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“党课还可以这样上?”“是啊,咱不用到矿上就能学习了,真好!”近日,澄合董矿分公司综合公司的两名退养职工在党员交流群里讨论起了该公司实行的“微信党课”新做法。
近几年,董矿分公司因退二线、退养、职业病等原因,造成离岗党员人数增多。离岗党员如何正常过好组织生活,成为该公司党委亟待解决的一个新问题。
“这些党员虽然组织关系在矿上,但都不在岗,不仅参加组织生活受到局限,而且每月专程来矿上参加学习也非常不方便。”该公司一名组织干事道出了离岗党员学习教育中出现的“短板”。
针对这一问题,该公司党委创新工作方式方法,通过建立微信群,每月在群里为不在岗党员发送学习资料,让不方便参加组织生活的党员能够及时进行学习。同时,根据不同时间段发送不同的重点学习内容,如党建信息、党史知识、十九大精神解读、职代会精神专题学习、党委会精神专题学习等等,既为党员随时学习搭建了平台,又为不便参加集中学习的党员提供了便利。(宋英莉张新红)
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