跟帖评论自律管理承诺书 
第7121期:第02版
综合新闻
陕煤建设澄合分公司农民工工资上了墙
语音播报：
本报讯（通讯员 郑启刚）今年以来，陕煤建设澄合分公司工会在认真做好在岗职工工资、奖金企务公开工作同时，结合建筑施工生产实际，自觉将农民工工资纳入部务公开范围，使广大外来务工人员工资发放真正做到阳光操作、公开透明、合理发放。
工作中，依照项目部制定的外用工工资监督管理办法规定，一是外用工工资必须坚持日考勤、月汇总、月工资表发放形式，严禁包工头一人独立暗箱操作；二是外用工工资必须以实际出勤天数为依据，严禁虚造冒领，有名无实；三是项目部外用工工程结算单必须实事求是，如实填写，逐级审批；四是坚持外用工工资发放实行定期和不定期的咨询制，具体由项目部工会组织进行；五是外用工工资和项目部在岗职工工资坚持同公开、同上墙制度。
“咋把咱们的工资表也贴进了人家项目部的公开栏里。”“人家项目部是怕咱们的血汗钱没有发到咱手里……”在陕煤建设澄合公司第一项目部渭南临渭区二院安置房9-10楼工地上干木工的农民工刘强、梁建业一边干着，一边说着。
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本报讯（通讯员 郑启刚）今年以来，陕煤建设澄合分公司工会在认真做好在岗职工工资、奖金企务公开工作同时，结合建筑施工生产实际，自觉将农民工工资纳入部务公开范围，使广大外来务工人员工资发放真正做到阳光操作、公开透明、合理发放。
工作中，依照项目部制定的外用工工资监督管理办法规定，一是外用工工资必须坚持日考勤、月汇总、月工资表发放形式，严禁包工头一人独立暗箱操作；二是外用工工资必须以实际出勤天数为依据，严禁虚造冒领，有名无实；三是项目部外用工工程结算单必须实事求是，如实填写，逐级审批；四是坚持外用工工资发放实行定期和不定期的咨询制，具体由项目部工会组织进行；五是外用工工资和项目部在岗职工工资坚持同公开、同上墙制度。
“咋把咱们的工资表也贴进了人家项目部的公开栏里。”“人家项目部是怕咱们的血汗钱没有发到咱手里……”在陕煤建设澄合公司第一项目部渭南临渭区二院安置房9-10楼工地上干木工的农民工刘强、梁建业一边干着，一边说着。
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