“民生清单”成为“幸福账单”

“听说早上的爱心餐又增加了，我们有口福啦！”近日，在澄合董东煤业公司综掘一队班前会上，60多名职工正在有序排队领取早上的爱心班中餐。

今年3月起，针对采掘一线职工作业强度大，劳动时间长的实际情况，该公司工会快速行动，从点滴服务职工，发起了向一线职工送爱心班餐活动，使职工感受到了来自工会的温暖，受到了一线职工的欢迎与好评。截至8月底，该公司工会共发放班餐27000余份，惠及职工600人。

据了解，该公司工会不断创新服务中心、服务职工、促进企业发展有效举措，积极开展讲“小故事”、创“小成果”、编“小案例”、练“三绝”的“三小一练”职工文化活动，鼓舞职工岗位学知识、练技能。如组织开展“职工岗位三绝”展示活动，共设置了叉车启酒瓶盖、铲车举针穿螺帽、蒙眼组装风钻达9个项目。

“安全之星”评选活动是以入井职工连续在公司工作整半年为主，凡上半年无“三违”人员均有纪念奖，活动现场随机抽取一、二和三等奖。年终，公司实现安全生产年目标、将扩大评选范围，凡在生产岗位的所有职工均全部列入“安全之星”，给予物质形式的表彰奖励。对于职工来说，“最闪亮的星”是我们职工的荣耀事。

“矿上这么重视班工长，我们感到非常光荣，干活更带劲了！”8月28日，对于每一位班工长来说，是个特别的日子——“班工长节”。去年8月28日，该公司召开“班工长节”设立大会，将这一天定为“班工长节”。在此后每年的8月28日，都将组织班工长进行一次集中培训和经验交流活动，并表彰一批班组建设竞赛先进集体和个人。

今年，该公司在表彰班工长的基础上，增加了班工长“1+3”考核管理办法、班工长跟踪管理记录卡等管理与服务内容，目的在于增加班工长奖励力度与覆盖面，力争惠及更多班工长。

民心关系民生，民生连着民心。这一年，配送爱心餐，为一线职工幸福“加码”；评选“安全之星”，为安全生产加力；开展“三小一练”，把提高职工技能素质放在第一位……桩桩件件，都是澄合董东煤业公司以民生为本的真实写照。（高琦）

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