多样化创 新班组建设活动再“升级”

本报讯 近日，陕钢集团汉钢公司炼钢厂连铸一号机丁班以省总工会“创新年”为契机，以陕煤集团和汉钢公司炼钢厂“双创”及班组建设目标为切入点，积极开展多样化特色班组安全建设活动，使安全生产和班组建设得以再“升级”。

“看图片、识隐患”提高“查隐患”氛围

据了解，全员全岗位的隐患排查治理活动是保证安全生产的重要抓手。在班组日常管理中，该班组以开展安全活动为着力点，定期从网上下载一些带有违章和隐患的图片、视频等，通过班组的微信群及时分享给大家，让工友们积极参与查隐患、找违章活动，并让查找隐患“稳、准、多”的人员将自身的经验和技巧分享给大家，互相学习、共同提高的同时，将其充分运用到实践工作中，切实将班组隐患排查治理工作落到了实处。

“我分享、你感受”提高“辨因素”能力

为切实落实炼钢厂编制的“吓一跳事件100例”对班组安全生产的正向指导，该班组在组织安全活动时，将班组人员分成A、B两组，A组人员负责现场分享“吓一跳事件”，B组人员进行现场分析，并提出切实可行的预防控制措施，同时两组人员相互交流，找问题、补短板，既活跃了班组安全活动的气氛，又提高了人员辨识危险危害因素的能力，真可谓“一举两得”。

“传红花、析案例”提高“纠行为”意识

为了更好地让班组人员深刻吸取事故教训，提高人员纠正违章违规行为意识，该班组群安员将学过的事故案例进行汇总，在安全活动时，提前准备好一朵红花进行传递，利用手机计时器进行计时，当计时器显示“30S”时，主持人立即喊“停”，拿到红花的员工对事故案例进行现场解析，或对解析不到位的事故案例进行补充，这种随机性案例分析打破了传统的固有模式，确保了事故案例学习的有效性，也使班组员工之间的行为纠正成为一种常态，真正使员工安全得到保障。

据了解，“三无”班组的创建是班组每位员工的共同心愿，而多样化的特色班组建设活动是创建“三无”班组必不可少的一部分。该班组始终坚持以人为本、群策群力，积极寻求符合班组建设安全生产实际的多样化活动，营造班组建设活动的特色氛围，努力提高人员“查隐患、辨因素、纠行为”能力。（混洋）

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