老肖夺冠记
“那几天脑子里想的都是电器线路,晚上回到家还要再翻一遍电器维修的书籍和电路图纸,和同事交流三句不离电,大家都说我被电‘打’了,技能大赛练的是真本事,虽然有些疲惫,但很充实!”近日,在铜川矿务局欣盛煤机公司生产技术部的工作例会上,笔者见到了夺得年度技能大赛电工第一名的肖建峰。
半个小时的工作例会结束后,肖建峰便打开了参加技能大赛的记忆之门。
场景切换至7月27日,老肖的家里。书桌前,晚饭后的肖建峰手持练习题,一边阅读,一边用笔涂写。妻子在一旁说道:“歇会吧,身体要紧,年龄这么大,名次不要紧。”肖建峰放下练习题,揉了揉眼睛说:“从接到比赛通知起,我已经作过十几套练习题了,这些题目比赛能用得上,今后工作也能用得上,还有实操练习已有上百次了。最重要的是公司高度重视,要求各部门(车间)积极配合,精心做好现场布置、大赛准备等工作,为高标准、高质量完成技能大赛提供了组织保障,咱不仅要赛出成绩,更是为公司争光添彩呀!”
7月28日的理论考场上,肖建峰面对之前做过几十次的练习题不敢怠慢,做完后又反复检查了两遍才交卷。“考场上选择题一旦选定就像扳过开关一样,不能再有纠结。”肖建峰简单做了答题总结。
7月30日上午,实操比赛开始了,题目是根据电路图在配电盘上实现电机顺序启动延时正反转功能。
线路配盘,平常练习起来都很顺利,但一上赛场,肖建峰就在线路连接环节遇到了“拦路虎”。一下交流接触器、一下接线端子排、一下时间继电器,这让本就紧张的肖建峰锁紧了眉头,汗水在眨眼间涌出毛孔。
肖建峰干脆放下手中工具,张开双臂扭了扭腰,让紧张的情绪逐渐平复。再一次仔细看看图纸,保证每一步精准到位,一会斜口钳、一会剥线钳,最终配电盘接线准确横平竖直……
按要求通电试机,电机成功运行,肖建峰又仔细地整理了一遍,向裁判示意完成比赛。这时他看看手表,离比赛结束还有30分钟。比赛成绩要在最后一天才会公布,肖建峰只在当天赛后的议论中得知,有好几个参赛选手还没有完成比赛。
在7月31日下午的大赛闭幕式上,当主席台上矿业公司领导宣读肖建峰荣获本次大赛电工第一名的瞬间,他内心有些激动,而后昂首挺胸走上了领奖台……他说:“吃水不忘挖井人,我的荣誉与企业密不可分,我有义务更有责任,尽我所学、尽我所能、尽我所力、回报欣盛、奉献铜煤。”
大赛只是平台,练兵就是手段,提升职工技能才是根本。欣盛公司按照矿业公司总体要求,积极推动技术创新工作,切实抓好技能人才培养与接续,营造出“人人学技术、时时练本领”的浓厚氛围,不断拓宽参与度和覆盖面,为广大业务精湛、技艺一流的技术型人才提供成长、成才的良好环境,持续推动企业转型升级高质量发展。(霍毅 杨春成)
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“那几天脑子里想的都是电器线路,晚上回到家还要再翻一遍电器维修的书籍和电路图纸,和同事交流三句不离电,大家都说我被电‘打’了,技能大赛练的是真本事,虽然有些疲惫,但很充实!”近日,在铜川矿务局欣盛煤机公司生产技术部的工作例会上,笔者见到了夺得年度技能大赛电工第一名的肖建峰。
半个小时的工作例会结束后,肖建峰便打开了参加技能大赛的记忆之门。
场景切换至7月27日,老肖的家里。书桌前,晚饭后的肖建峰手持练习题,一边阅读,一边用笔涂写。妻子在一旁说道:“歇会吧,身体要紧,年龄这么大,名次不要紧。”肖建峰放下练习题,揉了揉眼睛说:“从接到比赛通知起,我已经作过十几套练习题了,这些题目比赛能用得上,今后工作也能用得上,还有实操练习已有上百次了。最重要的是公司高度重视,要求各部门(车间)积极配合,精心做好现场布置、大赛准备等工作,为高标准、高质量完成技能大赛提供了组织保障,咱不仅要赛出成绩,更是为公司争光添彩呀!”
7月28日的理论考场上,肖建峰面对之前做过几十次的练习题不敢怠慢,做完后又反复检查了两遍才交卷。“考场上选择题一旦选定就像扳过开关一样,不能再有纠结。”肖建峰简单做了答题总结。
7月30日上午,实操比赛开始了,题目是根据电路图在配电盘上实现电机顺序启动延时正反转功能。
线路配盘,平常练习起来都很顺利,但一上赛场,肖建峰就在线路连接环节遇到了“拦路虎”。一下交流接触器、一下接线端子排、一下时间继电器,这让本就紧张的肖建峰锁紧了眉头,汗水在眨眼间涌出毛孔。
肖建峰干脆放下手中工具,张开双臂扭了扭腰,让紧张的情绪逐渐平复。再一次仔细看看图纸,保证每一步精准到位,一会斜口钳、一会剥线钳,最终配电盘接线准确横平竖直……
按要求通电试机,电机成功运行,肖建峰又仔细地整理了一遍,向裁判示意完成比赛。这时他看看手表,离比赛结束还有30分钟。比赛成绩要在最后一天才会公布,肖建峰只在当天赛后的议论中得知,有好几个参赛选手还没有完成比赛。
在7月31日下午的大赛闭幕式上,当主席台上矿业公司领导宣读肖建峰荣获本次大赛电工第一名的瞬间,他内心有些激动,而后昂首挺胸走上了领奖台……他说:“吃水不忘挖井人,我的荣誉与企业密不可分,我有义务更有责任,尽我所学、尽我所能、尽我所力、回报欣盛、奉献铜煤。”
大赛只是平台,练兵就是手段,提升职工技能才是根本。欣盛公司按照矿业公司总体要求,积极推动技术创新工作,切实抓好技能人才培养与接续,营造出“人人学技术、时时练本领”的浓厚氛围,不断拓宽参与度和覆盖面,为广大业务精湛、技艺一流的技术型人才提供成长、成才的良好环境,持续推动企业转型升级高质量发展。(霍毅 杨春成)
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