跟帖评论自律管理承诺书 
第7605期:第06版
陕煤二版
韩城矿业公司象山矿表彰业务能力拔尖人才
语音播报：
本报讯近日，韩城矿业公司象山矿井对2 4 名业务能力拔尖人才进行表彰奖励，其中“合理化建议提议人”“大学生培训优秀学员”“安全知识竞赛优秀选手”是首次表彰奖励，真正让一线优秀职工在领奖台上当主角，成焦点，得实惠。
据悉，该矿以调动广大干部职工积极性和主动性为重点，在全矿各岗位、各工种开展一系列职工“福利”表彰奖励，矿内奖励综合考试成绩及表现，公司奖励以“工匠杯”职工技能大赛成绩论英雄，最终对近期在公司“工匠杯”技术比武、1 ＋1 0 安全包联活动中的“合理化建议提议人”“大学生培训优秀学员”“安全知识竞赛优秀选手”“矿内钻探工技术比武”等先进个人进行颁发荣誉证书及现金奖励，对获得公司荣誉的个人按照一、二、三等奖，分别奖励5 0 0 0 元、3 0 0 0 元、2 0 0 0元，让获奖者名利双收，在全矿上下营造“比安全、比技术、比效益、比贡献、比奖金”的浓厚氛围。
（严改丽卫云龙）
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本报讯近日，韩城矿业公司象山矿井对2 4 名业务能力拔尖人才进行表彰奖励，其中“合理化建议提议人”“大学生培训优秀学员”“安全知识竞赛优秀选手”是首次表彰奖励，真正让一线优秀职工在领奖台上当主角，成焦点，得实惠。
据悉，该矿以调动广大干部职工积极性和主动性为重点，在全矿各岗位、各工种开展一系列职工“福利”表彰奖励，矿内奖励综合考试成绩及表现，公司奖励以“工匠杯”职工技能大赛成绩论英雄，最终对近期在公司“工匠杯”技术比武、1 ＋1 0 安全包联活动中的“合理化建议提议人”“大学生培训优秀学员”“安全知识竞赛优秀选手”“矿内钻探工技术比武”等先进个人进行颁发荣誉证书及现金奖励，对获得公司荣誉的个人按照一、二、三等奖，分别奖励5 0 0 0 元、3 0 0 0 元、2 0 0 0元，让获奖者名利双收，在全矿上下营造“比安全、比技术、比效益、比贡献、比奖金”的浓厚氛围。
（严改丽卫云龙）
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