跟帖评论自律管理承诺书 
第7740期:第03版
工运纵横
宜昌市总：“1 ＋1 0 ＋n ”模式激发志愿服务动力
语音播报：
本报讯（张翀姚超）近年来，湖北省宜昌市总工会着力吸纳各方志愿力量，构建“1 ＋1 0 ＋n ”模式，丰富服务手段，推动广大职工投身志愿服务。
据介绍，所谓“1 ＋1 0 ＋n ”模式，“1 ”即宜昌工友志愿服务总队，统筹指导全市开展系列职工志愿服务活动，市总工会党组书记、常务副主席担任志愿服务总队队长；“1 0 ”指1 0 支市级专业职工志愿服务队，即工会“娘家人”、职工互助、职工法律援助、职工婚恋交友、职工心理健康、劳模工匠、职工文化、职工网络文明等志愿服务队，分别由专业人员领衔，组织开展专项性和专业化志愿服务活动；“n ”则是各地各单位工会结合实际分别组建的特色志愿服务队。
2 0 2 0 年8 月出台的《宜昌市职工志愿服务工作实施方案》，从队伍建设、服务内容、经费保障等方面，对职工志愿服务进行了制度化规范。同时，宜昌市总不断健全完善职工志愿服务奖励激励机制，建立以志愿者星级评定和职工志愿者积分为主要依据的激励规则。
关注公众号，随时阅读陕西工人报
|
语音播报：
|
本报讯（张翀姚超）近年来，湖北省宜昌市总工会着力吸纳各方志愿力量，构建“1 ＋1 0 ＋n ”模式，丰富服务手段，推动广大职工投身志愿服务。
据介绍，所谓“1 ＋1 0 ＋n ”模式，“1 ”即宜昌工友志愿服务总队，统筹指导全市开展系列职工志愿服务活动，市总工会党组书记、常务副主席担任志愿服务总队队长；“1 0 ”指1 0 支市级专业职工志愿服务队，即工会“娘家人”、职工互助、职工法律援助、职工婚恋交友、职工心理健康、劳模工匠、职工文化、职工网络文明等志愿服务队，分别由专业人员领衔，组织开展专项性和专业化志愿服务活动；“n ”则是各地各单位工会结合实际分别组建的特色志愿服务队。
2 0 2 0 年8 月出台的《宜昌市职工志愿服务工作实施方案》，从队伍建设、服务内容、经费保障等方面，对职工志愿服务进行了制度化规范。同时，宜昌市总不断健全完善职工志愿服务奖励激励机制，建立以志愿者星级评定和职工志愿者积分为主要依据的激励规则。
关注公众号，随时阅读陕西工人报