跟帖评论自律管理承诺书 
当好“娘家人”做好“贴心事”
——中国石油测井公司用“实招硬招”解职工群众难题
语音播报：
大庆分公司“沙盘心理咨询室”。
走进中国石油测井公司塔里木分公司的“职工书屋”，第一眼感觉就是“墨香四溢”。书屋装饰古色古香，文房四宝罗列整齐，《经史子集》摆满书架，阳光透过窗明几净的玻璃，温暖舒适。该分公司职工张永迪自小喜欢中国传统文化，感言道：“这个书屋是我闲暇之余最爱来的地方，在这里可以静下心来读好书、写好字，为我们单调的业余生活增添了色彩。”
打造“职工书屋”，丰富职工业余生活；建立心理咨询室，时刻关注职工心理健康；办好职工食堂，让职工吃的暖心……作为“娘家人”，中国石油测井公司工会一心一意为职工做好“贴心事”，坚持走访实地听民声，聚焦“急难”办实事，用“实招硬招”解难题，积极惠及企业发展成果，职工的获得感、幸福感和安全感不断增强，致力发展、干事创业的热情更加凝聚。
“4＋2”让职工心更热
作为文体阵地建设的有效模式，测井公司工会注重“4＋2”基础配置，持续改善职工生产生活条件，并制定统一的标准和流程，进一步加强职工身心健康管理。通过每个作业队班组建立1本相册、每名职工根据自己的特长喜好至少参加1个兴趣小组、每个项目部利用1间房或1面墙建立1个文化园地、每季度或每月开展1场比赛，为一线职工营造关爱氛围。通过推广建立1个图书室和1个文体室，建设“职工书屋”“图书角”等，持续做好职工图书的补充和更新，丰富职工的业余文化生活；规范设置职工活动场地，配置了跑步机、椭圆机、综合健身器、乒乓球台、篮排球架等，为全民健身做好基础服务。
今年6月，测井公司与大庆油田联合成立大庆油田测井研究院后，生产任务繁重，职工的工作强度和精神压力较大，对此，“文体室”的及时建立发挥了大作用。该研究院探井室党支部书记高艳芳由衷说道：“在忙碌工作之余，有越来越多的职工来这里进行体育竞技，既强身健体又利于团结。大家得到了放松，交流和联络的机会大大增加，同事间的关系也更融洽了！”
“两个食堂”让职工胃更暖
“民以食为天”，为了让职工吃得满意、吃得健康、吃得放心，测井公司工会同时抓好厂区、现场“两个食堂”。在服务管理上，探索建立了食堂服务的配置和工作标准，健全了餐饮“标准化”体系，打造餐饮服务品牌，为职工在线上开通了餐费充值、每日菜谱、佳肴点评、网上订餐等多种服务；在食材采购上，只选用职工信得过的品牌，不选购冷链制品，并做好审核溯源，严防疫情输入；在就餐口味上，根据征集到的职工意见，丰富菜谱、选聘厨师，推出真空包装的熟食包和主食包，以及营养低脂的健康餐，满足了职工的多样口味和不同需要。
为了让一线职工能吃上热乎乎的饭菜，他们开动脑筋，改进了送餐保温桶，在夹层里填加了碳纤维电加热片，通过送餐车取电，实现桶内控温在40℃左右，让野外作业的职工暖胃又暖心。测井公司塔里木分公司测井项目部C4518队队长窦金涛说：“‘暖心餐’让我们在野外也有了‘家的味道’，干劲儿和冲劲儿更足！”
此外，测井公司塔里木分公司、吐哈分公司，把厂区打造成家园，将空地开垦成菜园，种植了十余种无公害瓜果蔬菜。现如今，菜园子已是郁郁葱葱、收获颇丰，成为了厂区的风景线、职工的“开心农场”。种类丰富的瓜果蔬菜装满了菜篮子，在丰富了职工餐盘的同时，也丰盈了职工的内心。
“花样服务”让惠民更便利
聚焦职工群众办事高频事项，测井公司工会充分利用现代物流、资源、信息等平台，做好“生产＋服务”“生活＋服务”“后勤＋服务管理”，为一线职工提供订票、订车、入住、就餐等全方位“一站式”便捷服务。广泛应用大数据、云平台、人工智能、远程控制等先进技术，推进智能化“互联网＋后勤”建设，让数据多跑路、职工群众少跑腿。
测井公司各级工会组织“眼中有活、手里出活”，在细节上发力、在小事上用劲，通过带头服务、自发服务，为职工群众解忧纾困办实事，纷纷建立了“义务服务点”，提供义务理发、小家电维修等，被职工群众称为“贴心管家”。采取“上门服务”的形式对退休人员进行信息摸底，这一贴心举动，得到了退休老同志连连称赞。
为更好地对职工进行心理疏导、情绪调整、压力缓解，测井公司大庆分公司工会建立了心理咨询室，创新引入沙盘游戏进行心理疏导，在帮助职工调整身心状态、提高社会适应性、解决人格发展障碍等方面起到了很好的效果。首批16名体验“沙盘驿站”的职工普遍感受到了轻松，在远离焦虑的同时，提升了包容力和理解力。分公司职工吴晓磊在体验后感言：“通过沙具摆放，我的内心得到梳理和反思，发现了自己对工作生活的热爱和激情。经过分享，我对自己的目标认知更加清晰，也更能理解他人。”
“双轮驱动”让群众更受益
在成功帮扶安康和汉中两市的三县一村“脱贫摘帽”后，测井公司工会以“党支部＋合作社”模式持续发力乡村振兴。公司驻村工作队加强村党支部建设，巩固防返贫措施，协助村集体成立了紫阳燎园天然生态农产品专业合作社，兴建年产50万棒香菇的食用菌产业基地。把测井提质增效的好经验运用到基地发展中，建立制度、加强管理，协助香菇厂顺利取得食品检验员证件，又与村民一起筛选产品质量、试验种植品种、联系销售渠道，让老百姓的日子好起来、腰包鼓起来。测井公司所在的陕西省国资系统助力脱贫攻坚汉中合力团荣获中共中央、国务院“全国脱贫攻坚先进集体”表彰。
今年6月，随着印度变种病毒传入，印尼新冠肺炎疫情再次暴发，日均感染人数超过2万。对此，测井公司印尼项目部主动与当地防疫部门联系，在征得当地防疫部门同意后，积极协调中国疫苗，通过提供场地和志愿者，在JAMBI基地为44名印尼籍职工及家属、34名中方职工、115名印尼本地社区民众免费接种了中国疫苗，有效保障了当地职工、雇员及家属健康和安全，彰显了中国石油企业的责任担当。□王晓菲 姜聪
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大庆分公司“沙盘心理咨询室”。
走进中国石油测井公司塔里木分公司的“职工书屋”，第一眼感觉就是“墨香四溢”。书屋装饰古色古香，文房四宝罗列整齐，《经史子集》摆满书架，阳光透过窗明几净的玻璃，温暖舒适。该分公司职工张永迪自小喜欢中国传统文化，感言道：“这个书屋是我闲暇之余最爱来的地方，在这里可以静下心来读好书、写好字，为我们单调的业余生活增添了色彩。”
打造“职工书屋”，丰富职工业余生活；建立心理咨询室，时刻关注职工心理健康；办好职工食堂，让职工吃的暖心……作为“娘家人”，中国石油测井公司工会一心一意为职工做好“贴心事”，坚持走访实地听民声，聚焦“急难”办实事，用“实招硬招”解难题，积极惠及企业发展成果，职工的获得感、幸福感和安全感不断增强，致力发展、干事创业的热情更加凝聚。
“4＋2”让职工心更热
作为文体阵地建设的有效模式，测井公司工会注重“4＋2”基础配置，持续改善职工生产生活条件，并制定统一的标准和流程，进一步加强职工身心健康管理。通过每个作业队班组建立1本相册、每名职工根据自己的特长喜好至少参加1个兴趣小组、每个项目部利用1间房或1面墙建立1个文化园地、每季度或每月开展1场比赛，为一线职工营造关爱氛围。通过推广建立1个图书室和1个文体室，建设“职工书屋”“图书角”等，持续做好职工图书的补充和更新，丰富职工的业余文化生活；规范设置职工活动场地，配置了跑步机、椭圆机、综合健身器、乒乓球台、篮排球架等，为全民健身做好基础服务。
今年6月，测井公司与大庆油田联合成立大庆油田测井研究院后，生产任务繁重，职工的工作强度和精神压力较大，对此，“文体室”的及时建立发挥了大作用。该研究院探井室党支部书记高艳芳由衷说道：“在忙碌工作之余，有越来越多的职工来这里进行体育竞技，既强身健体又利于团结。大家得到了放松，交流和联络的机会大大增加，同事间的关系也更融洽了！”
“两个食堂”让职工胃更暖
“民以食为天”，为了让职工吃得满意、吃得健康、吃得放心，测井公司工会同时抓好厂区、现场“两个食堂”。在服务管理上，探索建立了食堂服务的配置和工作标准，健全了餐饮“标准化”体系，打造餐饮服务品牌，为职工在线上开通了餐费充值、每日菜谱、佳肴点评、网上订餐等多种服务；在食材采购上，只选用职工信得过的品牌，不选购冷链制品，并做好审核溯源，严防疫情输入；在就餐口味上，根据征集到的职工意见，丰富菜谱、选聘厨师，推出真空包装的熟食包和主食包，以及营养低脂的健康餐，满足了职工的多样口味和不同需要。
为了让一线职工能吃上热乎乎的饭菜，他们开动脑筋，改进了送餐保温桶，在夹层里填加了碳纤维电加热片，通过送餐车取电，实现桶内控温在40℃左右，让野外作业的职工暖胃又暖心。测井公司塔里木分公司测井项目部C4518队队长窦金涛说：“‘暖心餐’让我们在野外也有了‘家的味道’，干劲儿和冲劲儿更足！”
此外，测井公司塔里木分公司、吐哈分公司，把厂区打造成家园，将空地开垦成菜园，种植了十余种无公害瓜果蔬菜。现如今，菜园子已是郁郁葱葱、收获颇丰，成为了厂区的风景线、职工的“开心农场”。种类丰富的瓜果蔬菜装满了菜篮子，在丰富了职工餐盘的同时，也丰盈了职工的内心。
“花样服务”让惠民更便利
聚焦职工群众办事高频事项，测井公司工会充分利用现代物流、资源、信息等平台，做好“生产＋服务”“生活＋服务”“后勤＋服务管理”，为一线职工提供订票、订车、入住、就餐等全方位“一站式”便捷服务。广泛应用大数据、云平台、人工智能、远程控制等先进技术，推进智能化“互联网＋后勤”建设，让数据多跑路、职工群众少跑腿。
测井公司各级工会组织“眼中有活、手里出活”，在细节上发力、在小事上用劲，通过带头服务、自发服务，为职工群众解忧纾困办实事，纷纷建立了“义务服务点”，提供义务理发、小家电维修等，被职工群众称为“贴心管家”。采取“上门服务”的形式对退休人员进行信息摸底，这一贴心举动，得到了退休老同志连连称赞。
为更好地对职工进行心理疏导、情绪调整、压力缓解，测井公司大庆分公司工会建立了心理咨询室，创新引入沙盘游戏进行心理疏导，在帮助职工调整身心状态、提高社会适应性、解决人格发展障碍等方面起到了很好的效果。首批16名体验“沙盘驿站”的职工普遍感受到了轻松，在远离焦虑的同时，提升了包容力和理解力。分公司职工吴晓磊在体验后感言：“通过沙具摆放，我的内心得到梳理和反思，发现了自己对工作生活的热爱和激情。经过分享，我对自己的目标认知更加清晰，也更能理解他人。”
“双轮驱动”让群众更受益
在成功帮扶安康和汉中两市的三县一村“脱贫摘帽”后，测井公司工会以“党支部＋合作社”模式持续发力乡村振兴。公司驻村工作队加强村党支部建设，巩固防返贫措施，协助村集体成立了紫阳燎园天然生态农产品专业合作社，兴建年产50万棒香菇的食用菌产业基地。把测井提质增效的好经验运用到基地发展中，建立制度、加强管理，协助香菇厂顺利取得食品检验员证件，又与村民一起筛选产品质量、试验种植品种、联系销售渠道，让老百姓的日子好起来、腰包鼓起来。测井公司所在的陕西省国资系统助力脱贫攻坚汉中合力团荣获中共中央、国务院“全国脱贫攻坚先进集体”表彰。
今年6月，随着印度变种病毒传入，印尼新冠肺炎疫情再次暴发，日均感染人数超过2万。对此，测井公司印尼项目部主动与当地防疫部门联系，在征得当地防疫部门同意后，积极协调中国疫苗，通过提供场地和志愿者，在JAMBI基地为44名印尼籍职工及家属、34名中方职工、115名印尼本地社区民众免费接种了中国疫苗，有效保障了当地职工、雇员及家属健康和安全，彰显了中国石油企业的责任担当。□王晓菲 姜聪
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