象山矿井工会百项创新成果烙上职工“印章”

本报讯日前，韩城矿业象山矿井工会编印了《象山矿井职工“五小”成果集》，其中收集了2012年——2017年六年来受到命名、表彰、推广的100项职工“五小”创新成果。该矿在对职工创新成果重奖的同时，以发明人的名字命名进行推广，并编辑成册，使发明成果烙上了职工本人“印章”，激发了职工开展技术创新的积极性。

多年来，该矿把“凝聚职工智慧、依靠职工发展”作为攻克难关的法宝，推动全员创新。该矿创建了“职工创新工作室”，制定了“五小”申报、评审、表彰命名工作流程，每季度进行一次表彰评审，各岗位、各条战线掀起创新的热潮，职工创新成果逐年递增。在每年的“五小”创新成果中，井下一线职工的占到70%，真正体现了岗位创新、全员参与。在这些创新成果中，既有井下生产环节中的设备机械技改、作业工器具革新、生产工艺优化，还有技术含量较高的“PLC”控制系统改造、“CAD”线型设计。其中有多项职工创新项目引起设备生产厂家的高度关注，被厂家作为技术改造的参考。2017年，全矿职工创新成果达到65项，创新成果涉及到安全生产、经营、生活等各个方面。六年来，职工“五小”创新成果产生的效益累计1080万元。（薛敏强）

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