第7072期:第06版
陕煤二版
生态水泥公司“八个聚焦”开展作风“大体检”
本报讯 近日,生态水泥公司积极开展干部作风整改排查工作。
此次作风整改工作,主要对干部队伍中“落实‘一岗双责’、环保督查治理、选人用人、物资采购、产品销售及货款回收”等八个方面进行一次“大体检”,在全体党员干部中开展一场思想深处的“大革命”,以集中排查整改倒逼党员干部政治站位、责任担当、服务基层能力的再提升。
当前,随着生态水泥公司新的战略规划及“放管服”管理改革的深入实施,企业转型升级迈入攻坚期,干部队伍整体素质与企业快速发展矛盾日益突出,开展专项干部作风整改对强化干部队伍建设,具有鲜明的问题导向和效果导向,对构建高素质专业化干部队伍,实现企业高质量发展具有积极的促进作用。(刘栋)
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本报讯 近日,生态水泥公司积极开展干部作风整改排查工作。
此次作风整改工作,主要对干部队伍中“落实‘一岗双责’、环保督查治理、选人用人、物资采购、产品销售及货款回收”等八个方面进行一次“大体检”,在全体党员干部中开展一场思想深处的“大革命”,以集中排查整改倒逼党员干部政治站位、责任担当、服务基层能力的再提升。
当前,随着生态水泥公司新的战略规划及“放管服”管理改革的深入实施,企业转型升级迈入攻坚期,干部队伍整体素质与企业快速发展矛盾日益突出,开展专项干部作风整改对强化干部队伍建设,具有鲜明的问题导向和效果导向,对构建高素质专业化干部队伍,实现企业高质量发展具有积极的促进作用。(刘栋)
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