跟帖评论自律管理承诺书 
第7137期:第06版
陕煤二版
陕钢集团党建工作获全国国企管理创新成果一等奖
语音播报：
本报讯 近日，在2018国企管理年会暨“全国国企管理创新年度成果”发布仪式上，陕钢集团《党建领航、班子引领，为实现企业追赶超越提供强力引擎》党建工作创新案例荣获全国国企管理创新成果一等奖，陕钢集团党委书记、董事长杨海峰上台领取证书。
近年来，陕钢集团党委积极探索加强和改进党建工作的方法途径，创新实施“党建领航、班子引领”工作机制，制定了《扎实推进从严治党、发挥党委核心作用，创建四好领导班子、推进追赶超越工作的实施意见》及工作细则等，形成了领导班子“年度目标分解到月——月度工作汇报研究——季度征求群众意见——半年民主生活会讨论——年度总结评价考核”PDCA循环，通过构建“融为一体，同向同标”的工作机制，“分解目标，夯实责任”的有效抓手，“全员创新，分层推进”的氛围营造等，一方面探索党组织嵌入企业法人治理结构的具体实现形式，构建党委工作目标管理、计划管理、精细管理的有效方法途径；另一方面大力营造全员创新、追赶超越的浓厚氛围，切实发挥了党委领导作用，实现了党建与企业中心工作的同步发展、同频共振，促进了整体经营管理水平提升。（李长庆 郭尚斌）
关注公众号，随时阅读陕西工人报
|
语音播报：
|
本报讯 近日，在2018国企管理年会暨“全国国企管理创新年度成果”发布仪式上，陕钢集团《党建领航、班子引领，为实现企业追赶超越提供强力引擎》党建工作创新案例荣获全国国企管理创新成果一等奖，陕钢集团党委书记、董事长杨海峰上台领取证书。
近年来，陕钢集团党委积极探索加强和改进党建工作的方法途径，创新实施“党建领航、班子引领”工作机制，制定了《扎实推进从严治党、发挥党委核心作用，创建四好领导班子、推进追赶超越工作的实施意见》及工作细则等，形成了领导班子“年度目标分解到月——月度工作汇报研究——季度征求群众意见——半年民主生活会讨论——年度总结评价考核”PDCA循环，通过构建“融为一体，同向同标”的工作机制，“分解目标，夯实责任”的有效抓手，“全员创新，分层推进”的氛围营造等，一方面探索党组织嵌入企业法人治理结构的具体实现形式，构建党委工作目标管理、计划管理、精细管理的有效方法途径；另一方面大力营造全员创新、追赶超越的浓厚氛围，切实发挥了党委领导作用，实现了党建与企业中心工作的同步发展、同频共振，促进了整体经营管理水平提升。（李长庆 郭尚斌）
关注公众号，随时阅读陕西工人报