第7239期:第06版
陕煤二版
神南产业发展公司创办“产业学苑”
本报讯 日前,笔者从陕北矿业神南产业发展公司获悉,该公司实施员工素质提升工程,自主开发学习软件创办“产业学苑”,开展常态化员工素质提升,深得员工称赞。
据悉,该公司历时9个月分四个阶段开展此项工作。首先由人力资源部、神煤科技服务事业部做好软件开发的需求确认和前期准备工作,各部门、中心负责完成软件题库及相关学习内容编制、审核工作,题库涵盖党建、党纪党规,公司各类规章制度、各业务的法律、法规及相关知识等;其次进行学习内容推送、题库上传、软件编制、调试和功能测试;第三试运行“产业学苑”学习软件;第四正常使用,公司全员学习、答题。(肖聚 李瑞)
![](/theme/xpaper/1522579439864318222/images/sxgrbewm.jpg)
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本报讯 日前,笔者从陕北矿业神南产业发展公司获悉,该公司实施员工素质提升工程,自主开发学习软件创办“产业学苑”,开展常态化员工素质提升,深得员工称赞。
据悉,该公司历时9个月分四个阶段开展此项工作。首先由人力资源部、神煤科技服务事业部做好软件开发的需求确认和前期准备工作,各部门、中心负责完成软件题库及相关学习内容编制、审核工作,题库涵盖党建、党纪党规,公司各类规章制度、各业务的法律、法规及相关知识等;其次进行学习内容推送、题库上传、软件编制、调试和功能测试;第三试运行“产业学苑”学习软件;第四正常使用,公司全员学习、答题。(肖聚 李瑞)
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