闻“需”起舞 让职工有更多幸福感

暑期档电视剧《小欢喜》的热播，让关乎孩子家庭教育的话题被炒得热火朝天。目前，在榆北小保当公司，各项“以职工为本”的工作也带给了小保当人无数的“小欢喜”。

网红餐厅上线，职工舌尖上的“小欢喜”

吃饭问题看似简单，实际上却非常需要讲究。陕北人爱吃烩菜、关中人又爱吃面食，地面人员口味清淡，井下班中餐又得“顿顿来点肉”。在主题教育征集意见中，关乎饭菜质量的问题成了该公司职工群众关心的热点题。

“众口难调，怎样才能让员工们吃得舒心、吃得放心。”成了该公司领导重点解决的问题。多次调研职工需求后，该公司坚持从提升饭菜种类质量、优化食堂就餐环境、引入商家竞争三个方面重点抓，把食堂的管理工作当做一件大事来抓，经过一番努力，1号新建食堂提前投入使用，同时，该公司完善修订了食堂管理制度，将饭菜质量考核纳入管理制度，不断改善员工伙食。

饭菜样式的不断翻新、“网红”餐厅的就餐环境、引入竞争机制，该公司员工就餐质量得到大大提升，进一步调动了员工积极性。

V网进矿区，职工通讯上的“小欢喜”

“矿上信号基站较少，关键时刻就断线，网络环境还有待改善。”在梳理个人征集的意见时，这条问题引起了该公司领导的注意，按照立行立改的原则，该公司立即进行整改。

经过调研发现，职工通讯问题主要体现在矿区网络信号基站数目较少、存在网络“天窗”以及没有内部V网，员工之间通讯还不够方便两个方面。找准问题根源后，该公司对症下药，积极与三大运营商联系，增加信号基站，同时建立公司内部V网，现在，每个员工都有了自己的“短号”，大大改善了矿区网络环境、解决了通讯难题。

入住星级公寓，职工枕边上的“小欢喜”

“让职工居有所依。”由于基建期，员工住宿生活条件都相对较差，“住临建、战严寒、斗酷暑”成了小保当人创业时期意志品质的最好体现，也是该公司领导心中的痛，该公司党委书记、董事长、总经理杨征在多个场合表示“在基本生活福利设施上对职工有亏欠。”也在大小会议上一再强调要加快地面福利设施的建设。

8月10日，该公司2号新公寓正式投用，新公寓紧密结合“智慧矿山”建设目标，在宿配备了大衣柜、写字台、橱柜、洗衣机等设施，同时安装了最先进的智能马桶，新建公寓“星味”十足。员工对于新公寓住宿环境以及硬件设施都非常满意，纷纷表示会爱惜“新家”，继续坚守岗位，努力工作，用实际行动助力公司项目建设和竣工验收。（陈佳龙）

关注公众号，随时阅读陕西工人报